第六十三章 一堆瑣事（求月票，求推薦） (第1/2頁)
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劉威拿到租房合同，看時間還不到下午三點，他沒有停頓，打的到一家代辦公司註冊的財稅公司，委託對方幫辦手續。
嚴格來說，這種代理公司良莠不齊，有時會有貓膩，註冊新公司還是儘量自己親手按照工商局的指引來辦，這樣最萬無一失。
但這家中介公司規模挺大，上一世劉威有個朋友曾經用過它，老闆是個實在人，於是劉威這次就偷懶了。
註冊公司先要確定公司名字，劉威想了一下，乾脆把自己的名字調過來，就叫“東洸市威牛展覽有限公司”，簡稱威牛展覽。
他的啟動資金從股市而來，股市最喜歡牛，恰中題意。
先抓一把牛市，再去會展業發威，哈哈，就是這個思路！
弄完這些，回到宿舍，正好是吃完飯的時間。
週一早上。
在銷售部開完例會，劉威跟廖彬說自己去外面“掃街”，就離開了公司。
他先到證券營業部賣掉1400股東洸造船，把資金轉到卡里，到櫃員機取了兩萬元給房產中介，由對方代交給房東，劉威拿到了辦公室的鑰匙。
辦公室到處都有一層灰，需要找人專門打掃一遍，大廈的物業部也提供清潔服務，收費300，劉威同意了。
外面也有清潔公司，但劉威懶得花精力去找了，反正也便宜不了多少，這裡的清潔工具就放在大廈裡面，取用也很方便。
這些安排完畢，劉威坐電梯上到15樓開門，等清潔工過來。
坐在自己的總經理室裡，到處都很安靜，劉威從包裡拿出那張電話紙，開始挨個聯絡上面的客戶，問他們的舊叉車是否到了需要更新的時候。
幾通電話打完，小有收穫，約了面談的時間，劉威自己也很滿意。
不過轉念一想也很好笑，他坐在自己的會展公司裡面，居然首先聯絡的是叉車業務。
沒過多久，五個清潔工拿著工具有說有笑地來到，其中有男有女，劉威跟他們交代幾句，清潔工就散開來開始打掃，看得出這些人經常接這種活，配合得十分默契。
這樣就很好了，不用一直盯著，可以省很多事。
於是他又回到總經理室打電話，這次他打給一家獵頭公司，電話是他昨天在網上查到的，這公司在後來辦得很火，還在股票市場上市了，但在這個時候它還只是剛起步的階段。
劉威把自己的招聘要求向對方說了，並且表示只要找到真正好的人才，不介意開出高薪，對方是個二十多歲的小姐姐，年紀雖輕，但表現得挺專業。
獵頭小姐姐跟劉威坦言，像他這樣的新公司想招聘高階人才其實很難。
因為對方也要考慮自己的職業前途，就算能拿高薪，萬一拿幾個月就失業了，然後再找工作，在簡歷上留下一個暗淡的點，對於高階人才來說是得不償失的。
所以最現實的是招聘中端人才，甚至可以降為有幾年經驗的初級人才，這類人的試錯成本低，對新公司有認同感，可以一起成長，對劉威而言反而更加實用。
劉威想了想，覺得對方說的很有道理，突然靈光一現，這不就是說的陸偉嘛！
只是，連陸偉這種“有幾年經驗的初級人才”都看不上他，看來好事多磨，得做好足夠的心理準備。
劉威苦笑搖頭，搞實業就是這樣，挺瑣碎的，遠不如炒股來得簡單爽快。
獵頭小姐姐告訴劉威，會展公司專案經理的薪酬中間價位是月薪5000+提成，建議劉威加多1000-1500的底薪，劉威想了想，同意了。
雙方約好獵頭費，按照人才年薪8萬的25算，總共是2萬元，劉威跟人才見面前先付30，另外70在人才渡過三個月試用期，籤正式聘用合同時結清
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