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陳亮原本以為楊鳴找他是為了委託什麼專案。
畢竟公司還欠著員工好幾個月的工資，他正愁眉不展。
然而，當聽到楊鳴要接手他的公司時，陳亮驚訝得張大了嘴巴，一時間不知該如何反應。
“接……接手？”陳亮結結巴巴地問道，眼中閃過一絲不可思議。
楊鳴微笑著點頭：“嗯，沒錯。”
他之所以想要接手這家公司，主要是為了開發一個網站。
原本他打算自己招人成立一家網路公司來做這件事，但既然有現成的，何必多此一舉？
畢竟招聘過程繁瑣，而且對於技術細節，他雖略懂一二，卻並不精通。
陳亮好奇地追問：“我能問問，你為什麼要接手我們公司嗎？”
楊鳴坦率地回答：“我有個專案需要一群技術人員來做。本來打算自己招人成立公司，但遇到你們，就想著能否直接接手你的公司。”
聽到這裡，陳亮若有所思地沉吟片刻：“你想做什麼專案？”
楊鳴擺擺手：“具體專案不重要。關鍵是，你現在有沒有出手公司的想法？”
陳亮猶豫了一下：“能出手自然再好不過，但如果賣給你，那我……”
楊鳴笑著打斷他：“公司還是由你負責，我還會讓出一些股份給你。不過前提是，公司所有發展規劃必須由我來制定。”
對於瀕臨破產的陳亮來說，這無疑是天上掉餡餅。
他甚至覺得有些不真實，小心翼翼地問：“你準備花多少錢買我的公司？”
楊鳴哭笑不得：“這不應該由你來報價嗎？”
陳亮坦白道：“目前公司裝置都賣了，只剩半年房租。沒有在做的專案，如果你想接手，只要結清員工工資，購置辦公裝置就行。”
楊鳴思考片刻，提出建議：“這樣吧，我先給你十萬塊，你把人員裝置弄好，讓公司正常運轉。然後我們籤股權轉讓協議，我佔51，你佔49。你每月還能拿工資。”
“不管公司盈不盈利，未來一年內每月都按時發工資，交納水電房租等雜費。”楊鳴補充道。
陳亮難以置信：“真的？”
楊鳴點頭確認：“嗯。業務方面暫時不接外單，主做我這邊的專案。每年根據公司情況發放年終獎。”
這一系列誘人條件讓陳亮如墜夢中。
對於傾注了大量心血的海閣，他依然懷有深厚感情。
若非走投無路，他們也不會考慮關閉公司。
楊鳴的出現無疑是雪中送炭。
陳亮小心翼翼地問：“楊總，能告訴我你要做什麼專案嗎？”
生怕這位財神爺突然改變主意。
楊鳴解釋道：“做一個經驗分享類社交網站。前期主要分享美妝，主打‘種草’。”
“種草？”陳亮疑惑地問。
“就是使用者分享推薦商品的優點，激發他人購買慾望的行為。”楊鳴耐心解釋。
雖然陳亮聽得雲裡霧裡，但從技術角度看，這樣的平臺並不難實現。
楊鳴繼續說：“頁面設計和互動我都想好了。等你這邊事情處理完，我們開個會，我會拿出詳細方案。”
“好的！”陳亮欣然同意。
楊鳴心中盤算，這個平臺就是未來的“小紅書”。
這是他佈局網際網路的第一步。
面膜生意只是為了解決眼前收入，而這個平臺才是他的長遠目標。
小紅書成立於2013年，用了六年時間才成為網際網路巨頭，期間燒錢不少。
楊鳴現在做這個，一是積累知名度和使用者，二是推廣自己的面膜。
他相信，只要慢慢積累，幾年後必
