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主席說這話是因為這次向各部隊下達的命令其中有一條&ldo;有一技之長，不愛安分守己&rdo;的優先。各種刺兒頭、毛病兵組成的精英們的長官必須得有兩把刷子。
果然，李勤虎上任沒三天，就被人出了洋相。
李保國可不管你是隊長，也不管你曾經參加過非洲軍事對抗賽。用他的話說就是你衝出亞馬遜也不行，必須有真本事-------打過我。
兩人一伸手，沒四個回合，李勤虎就被李保國一腳踹出去，圍觀計程車兵激動的嗷嗷直叫。
接著一個叫南為仁的，戲謔地要求和隊長比槍法，李勤虎雖然也是連種十環，可是南為仁把靶子有拖遠50米，而且十發子彈竟從一個彈孔穿過！驚訝計程車兵們好幾分鐘沒緩過勁來，掌聲尖叫聲足足持續了十分鐘。
李勤虎再指揮就不太靈了。
這時，劉楠山親自出馬，終於弄的楊頡退無可退，只好說徵求一下柳青青的意見，劉楠山聞言一笑，因為柳青青……
果然，柳青青極力支援楊頡出任大隊長。但是楊頡提出不能耽誤他的學業。劉楠山想也沒想就答應了。
楊頡果不孚眾望，上任一個月，李影催了三四次，始終不見迴音。特勤隊的傢伙們私下裡洋洋自得，以為嚇住了這個還沒出校門的學生隊長。
一個月後，特勤隊突然接到命令，全體開拔，前往福建某基地受訓。楊頡大膽的對特勤隊作了改革，，只留有財務和政訓兩個單位，取消了包括後勤部在內的一切閒雜機構，相應的隊員的伙食實行商業運作，公開對外招標，當然招標的物件要經過政工考察。隊員的伙食標準作了大幅的提高，相應的，所有隊員都接到一本《特勤隊隊員考核標準》，在《標準》中，楊頡要求除李影之外的所有人必須在一個月內作到單項達標；兩個月內，戰略戰術考核達標；第三個月實戰檢測。
《標準》中不僅有達標要求，更多的是解說各項動作技術、及其運用和意義。楊頡的《標準》實際上就是一部全面的特戰戰士手冊。楊頡根據實際情況，限定特勤隊隊員在一個月中必須達到的《標準》，楊頡是根據實際情況預測限定的，包括體能與徒手格鬥的訓練、刀、箭與技法，槍的射擊訓練、輕重武器與使用，如何佈雷、詭雷安裝，野外生存等。楊頡說，這幫傢伙都是在一些方面出類拔萃的，如果沒有更高的要求，讓他們開開眼見識見識，他們的尾巴要翹到天上去的。
楊頡給李影的命令是不做要求，不統一訓練，不強迫，給他們最大的自由。因為在《標準》的最後，有楊頡少有的粗話：不能達標的，滾蛋！
也就是說，李影只負責最後的檢測驗收。
這幫傢伙拿到《標準》之後，在新基地轉了一圈，紛紛感嘆：&ldo;這還真是折磨人的地方。&rdo;
李保國看了《標準》後，不由長嘆一聲：&ldo;見了天外人，方知井底蛙！&rdo;
南為仁看了《標準》中火器部分後，感嘆道：&ldo;射擊，小道也！&rdo;
軍委各位將軍看到《標準》後，不由得齊集在主席處，紛紛向主席進言，要求將《標準》印發各部隊參照執行。主席笑了笑，指了指李上將，（因為楊頡直接受命與他）：&ldo;還有更多哪。&rdo;
李上將將手中的材料分發給眾人，笑道：&ldo;還是主席有遠見，這個楊頡還真是個人物。這是他給軍委提的建議：組建駭客部隊，招收高學歷特戰隊員，建設一支女子特勤隊。
主席笑道：&ldo;看，都想到我們前頭了。部隊就需要這樣有遠視的人才。&rdo;
一個月後，特勤隊戰士百分百達標；兩個月後，達標90℅。人數僅剩下
