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安俊探望了父親從醫院出來，剛上車便接到任墨生的電話：“俊兒，人力資源委員會主任賈大賢上午給我打電話說，你三叔早上找上他，說他兒子已從美國留學回國，要求回公司任職，麻煩他安排一下。由於涉及你三叔，怕你為難，下午我便去了醫院給你父親做了彙報，他說不再幹涉公司事務，讓你全權處理。所以，我打電話過來，給你說一聲，你要慎重處理。”
安俊聽了有些愕然，記得三叔唯一的兒子，比自己大五歲，自小便少有接觸，還是在一次家族聚會上從母親口中知道他叫江安璽，從哈佛商學院畢業，進入美國跨國貿易公司北美代表處擔任高管。現在突然回國決定進入集團公司，一時倒弄不明白他意欲何為。
安俊聽任墨生說完，想了想回道：“任叔，麻煩你給賈主任說，讓他看看公司有沒有高管職位空缺，沒有的話，只有派駐公司正在籌建的兩個歐洲市場代表處。但是依然要走公司招錄流程，稍後我會給三叔溝通。”
安俊掛了電話，陷入沉思：安俊父輩原來三兄弟，父親排行老二，大伯作為長兄比父親年長兩歲，也與父親感情最篤，讀高中時卻在一次江裡游泳溺亡。大伯的突然去世，給了爺爺奶奶很大打擊，身體每況愈下，在安俊三歲那年便相繼離世。
三叔江向東作為爺爺奶奶的幼子，比父親小三歲，也最得爺爺奶奶寵愛，自小便養成自私和霸道的秉性，與父親向來感情淡薄，彼此成家後更是少有來往。三叔大專畢業後，入職臨安市一家國企做銷售，十年前企業破產，生活陷入困境，便來求父親，希望能進廠上班，當時父親也沒計較，便將他安排進了市場營銷部擔任營銷員，由於營銷業績一直尚算突出，職位也不斷提升，目前已是北部片區營銷主管。
隨著父親年歲漸老，愈加顧念兄弟之情，拋下了舊時嫌隙，大前年將自己名下的兩成股份一半轉入了三叔的名下，一半轉給了姨父周啟福。當時母親心裡很是不甘，又拗不過父親，給安俊電話時不住埋怨：你三叔就不該拿股份，他是生活窘迫被你父親收留。當初你父親建廠向他家借錢，不僅一分不借還拿言語刻薄他。反而母親心裡卻念著姨父的好：你姨父一路支援，沒有姨父公司就做不到這樣大，給姨父股份才是理所當然。
安俊心想雖然三叔和姨父得到父親兩成股份，但在總股份中卻僅佔一成多點，另有半成多的股份作為乾股轉贈給了獨立審計師、各部委等主要高管，但贈與的股份只有收益權，沒有擁有權，實際八成多股份掌握在自己手中，所以公司決策權仍然牢牢掌握自己手中。
雖然公司招錄製度中對高階人才的引進上具有直接錄用的條款，但江安璽不屬於引進人才範疇，而是應聘人員，所以，必須走應聘流程。至於趕在自己回國當兒接踵回國的緣由，也暫不想去追究。
想到這裡，安俊拿出電話，給他三叔撥了過去，電話響了三聲便被對方接了起來，聽了回應，安俊說道：“三叔，聽賈主任說堂哥回來了，要回公司就職，你們有什麼想法？”
江向東聽了，一陣乾笑，說道：“是啊，你堂哥回來了，你知道他在哈佛商學院獲得mbA碩士學位，還在美國跨國貿易公司擔任高管近十年，有豐富的企業管理經驗。你在某個部委委派他一個高管職位，要不你就擔任董事長，讓你哥擔任集團執行長，畢竟你學的建築，也不懂企業經營管理。”
安俊聽了，一陣無語，心想這三伯處心積慮讓他兒子去學什麼工商管理，沒準還存了很大的野心，這般操作倒有些鵲巢鳩佔的味道，也不反駁他，說道：“這樣吧，我已經跟賈主任說了，明天麻煩堂哥提交他的個人簡歷和入職意向，後天便去公司應聘吧，能透過考核，便讓他上任。”
江向東聽後便急了，說道：“你堂哥可是高階人才，怎麼不走人才引
