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個遲到的，都是找各種各樣的藉口。”
郭總端起桌上的茶杯，喝了一口，看著我，說道：“倒是你，你是第一個承認自己錯誤的。”
“郭總，我這個人老實，從來只會實話實話。”我心裡稍微欣慰了一些，說道。
幸虧我說的是實話，沒有想著去撒謊。
“實話實說是對的，但這個工作態度問題，還是很嚴重。”
但沒想到，我剛高興了一秒，郭總又面色嚴肅的說道：“你身為銷售部門的經理，都經常這樣，那底下的員工會怎麼想？你要知道，公司給你這麼高的工資，不是讓你來混日子的，身處銷售部門經理的這個位置，如果對於公司沒有作用，那也就沒有必要存在了。”
這話說得很重，就算是以前的大老總，都沒有這麼批評過我。
尤其是在銷售部門的業績不錯的情況，完全沒有這個理由。
但郭海軍的話又很有道理。
如果我身為部門經理，可有可無的話，那就是誰都可以替代了。
我主動承認錯誤，說道：“郭總，我認識到自己的錯誤了，回去之後，我一定深刻檢討。”
短短的交談之中，我大概摸清楚了這位新老總的脾氣。
郭海軍與大老總不同，他說話做事，都有一種部隊的做派，講究的是簡單實用，有效率。
而大老總喜歡跟人談心，聊人生理想和企業的未來藍圖。
一個更務實，更嚴厲一些，一個更加平易近人。
郭海軍聽後，擺擺手道：“檢討就沒必要了，這種書面上的東西，就是走個形式，我不喜歡，我希望看到的是行動。兵熊熊一個，將熊熊一窩，你作為銷售部門的領頭人，如果是這個態度的話，整個部門都會被你帶成混日子的。私事，誰都有，但要分的清楚輕重。”
“是，郭總。”
我老老實實的點頭道。
看到低著頭，郭海軍瞥了我一眼，語重心長的說道：“你還年輕，吳前啊，我這麼說你，不是對你有什麼意見，也不是針對你。你要明白，你這個年紀，正是奮鬥的時候，其他的事情都不重要，男人，最重要的是事業，工作永遠要放在第一位的。”
“來，你看看這個。”
說著，他從抽屜裡拿出來一份檔案，遞給我道。
我接過來，翻了一下，頓時疑惑道：“電子商務與醫藥的相結合？郭總，這個不是我以前提交的方案嗎？”
郭海軍點點頭道：“是啊，我覺得這個方案可以嘗試一下，現在的年輕人，對於醫藥方面根本都不瞭解，而且，也不願意跑藥房，而利用電子網路，說不定是個新的營銷模式。你提出來的很好啊，為什麼不施行試試呢？”
