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翌日，到公司上班，林青繼續整理交接文件，不忙，現在每天還可以抽點時間學習外網網站的設計風格。
另一邊，陸氏集團總裁室。
陸延祁正在全神貫注地檢視檔案，前面一大堆的檔案等著他簽字。
助理徐洋敲門進來，把一個資料夾放到他面前，
“陸總，這是設計總監讓我帶給你的上週面試透過的人員名單及簡歷資料。”
陸延祁剛才注意力都在那份重要的檔案上，以為也是一般的檔案，不太在意，隨口說道：“好，先放那。”
看到徐洋走到桌子對面坐下，陸延祁問：“你沒事情做？那我安排個事給你。”
“別，我忙著呢，”徐洋趕緊搖手，“你不先看看？設計總監說如果你沒有意見，她就讓人事部發offer了。”
陸延祁終於想起這事了，當時他走的時候有交代總監把最終確定的名單抄送他一份。
於是把正在檢視的檔案往旁邊移動，伸手拿起名單表翻看。
第一個名單：張坤，一年設計工作經驗。他記得這個人，第一波面試者，面試時沉著穩重，設計思維很活躍。
第二個名單：王文婷，三年設計工作經驗。這個人應該是後面一波面試者，他沒有參與。
第三個名單：林青，三年半設計工作經驗。
看到“林青”兩個字時，陸延祁本來冷峻的臉上慢慢舒展開來，還帶了點微笑。
果然是他推薦的，能力有目共睹。
坐在對面的徐洋看著總裁忽然變得開心的樣子，不就是個名單吧，有什麼好開心的？
不對勁，總裁一般情況下不會這樣，這裡面一定有問題！
於是好奇地小心翼翼地問道：“陸總，這裡面有你認識的人？”
陸延祁點頭，“是，我推薦她來面試的，你應該也見過。”
徐洋“嗯？”了一聲，抬眼盯著他家總裁，等著他再說詳細一些。
“三年前我們公司的內部專案pd系統外包給成泰科技開發，她就是這個專案設計師。”陸延祁說這話含時有誇獎之意。
徐洋這時想起來了，那個專案運營後，得到全公司工員的一致好評，無論是使用者體驗還是美觀層次，都勝過內部的其它系統。
“你這樣說，我好像有印象，她叫 林青 是不是？”
徐洋抬頭看到總裁的表現就知道自己說對了，他當年跟隨陸總參加過一次專案評審會議見過她，“難怪我剛才翻照片的時候看到一個大美女有點眼熟。”
陸延祁瞪了他一眼，“你就只關注人家美不美？膚淺！”
“人是視覺動物，誰對美的事物都會多看兩眼。”徐洋微笑著，“你不覺得她很美嗎？剛才你一臉溫柔開心的樣子，難道不是因為她？”
陸延祁不以為然地說：“是因為她，但我欣賞的是她的能力。”
徐洋跟在他身邊3年多，還以為自家總裁這棵老鐵樹要開花了呢。
可是人家有能力他也不必要替人家開心吧，公司有裡能力是人多的是。
反正他覺得他家總裁有點不正常，但他不敢當面說。
陸氏集團hR的速度很快，中午林青就收到了被錄用的電話及offer，林青對薪資待遇很滿意。
比目前所在公司的薪資還要高些，所以沒有任何異議地回覆了hR發來offer的郵件，確定自己7月1日入職。同時也發資訊回絕了其它公司面試邀請。
距離到新公司入職還有10天。
要說林青收到offer 後是怎麼樣的心情，當然是激動的，開心的，意料之外的滿意。
如果說之前工作沒有落實時的擔心、焦慮，那麼現在
