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林映羨給組裡每個人都分工安排工作任務。自從林映羨幫過唐貞後，唐貞對她很服從，她安排什麼，唐貞都應下。
連平時帶頭給林映羨下絆子的鐘紅也應下林映羨的安排。鍾紅因為送禮的事安分了一段時間，但好了傷疤忘了疼，又恢復了往日作風。
林映羨安排完組內的工作後，去到車間辦公室，主任、書記、副主任、統計員都在這個辦公室辦公。這個點只有主任和統計員在辦公室。
林映羨敲門，方信看到是她，就讓她進來。方信讓統計員到車間巡邏。
“主任。”林映羨站在方信辦公桌前。
方信喝了一口茶後，慢悠悠地問：“小林，和組裡的人相處得不愉快？”
“我升職沒多久，又是組裡資歷最淺的，她們有些不服氣。主任，您放心，我不會讓私人情緒影響到我們車間的生產工作。”
方信聽了林映羨的話，語重心長地說：“小林，這一點我是放心的，我相信你的能力。但是我們作為領導，不能離下屬太遠，立威信的同時，要在組裡有那麼一兩個時刻和你站在一起的下屬替你化解矛盾，你不能總出面，這樣大家容易把矛頭轉向你。”
林映羨是方信當上車間主任後第一個，也是唯一一個推薦提拔的人，她又對他升職有助力。在別人眼裡，他們是一派，方信也認為他們是一派。包裝組出問題，就容易給人抓住機會給他做文章了。所以方信要點撥林映羨，林映羨能穩住腳跟，對他有好處。林映羨對他這個主任更加忠心。
林映羨一臉受教，向方信表達感謝後離開辦公室……
包裝組的人對完成生產任務指標的目標達成一致，沒在上面再作文章。林映羨幾次要去倉庫領物料時都把鍾紅叫上，和她一起去，還會讓鍾紅幫忙統計資料。儼然要把鍾紅當作副手，幫忙管理包裝組的事。
今天林映羨照常讓鍾紅和她一起去領物料。
林映羨和鍾紅離開後，一個女工看著她們離開的方向說：“鍾紅什麼時候和組長關係好上了，以前她不是最看組長不順眼的嗎？”
另一個女工有些不忿地說：“鍾紅是不是故意做給我們看的，好讓我們都得罪組長，她一個人私下巴結組長。要不然組長怎麼這麼大度，對鍾紅重用。”
唐貞參與聊天，“鍾紅也像是這樣的人，她之前不是做過私下巴結馬明和彭梅的事嗎？不過被彭梅一腳踹開了，這才和我們開始親近起來。”
女工們紛紛附和，覺得她們被鍾紅利用了，鍾紅心機太深。
心機太深的鐘紅在領物料回來的路上忍不住問林映羨，“你怎麼放心把一些事情交代給我做，你不怕我給你使絆子嗎？”
林映羨說：“不怕，鍾紅，其實我覺得你不是一個壞人，為人單純直接，不會做出那樣的事。你是被人利用，推出了當出頭鳥而已。我們做了一年多的同事，我對你也瞭解。”
“我被人利用？”鍾紅回想其他女工慫恿她帶頭反對林映羨的事，虧她還以為她們是為她打抱不平，才不服林映羨的。她們就是想利用她給她們找好處，到頭來只有她一個人得罪林映羨。
林映羨看到鍾紅的神情由疑惑轉向恍然，她又說：“你也是明事理的，那天我說了那一番話後，你就沒有反對過我了，認真完成我佈置下來的任務。”
鍾紅被林映羨誇得有些不自然，其實她是怕自己反駁了，以後指標沒完成都怪在她身上。
兩人走回片劑車間的路上氛圍變得十分融洽。
鍾紅不會離職，離開包裝組的可能性也很小，林映羨不會把鍾紅變為自己的敵人，給自己帶來麻煩。
雖然林映羨有哄騙鍾紅的意思，但是鍾紅確實是在被人利用。鍾紅姑父是製藥廠的副廠長，就是她太不聰
