西山公羊提示您：看後求收藏（品書網www.vodtw.tw），接著再看更方便。
“之前我想過，即使再製定更加嚴格的奢侈稅政策也無濟於事，只要有錢，他們還是能夠在政策範圍內為所欲為。”
亞當-肖華曾說。
“籃網隊的做法大家都看到了，他們所做的一切都合乎規定，只要他們願意支付奢侈稅，我們就沒有辦法禁止他簽約球員。
所以，為了nba世界的良性競爭，我們要實施硬工資帽制度，即使有錢，也不能想籤誰就籤誰。”
聯盟主席的態度很明確，巨頭抱團不利於競爭，球星分流到各支球隊，每支球隊爭冠機會接近才是最理想狀態。
比如雷霆失去哈登，成就了火箭再度崛起，這種事情亞當就一直持肯定支援態度。
馬刺的體系籃球和建隊模式就是蕭華可以使用的模板，馬刺的這種經營藝術，最為符合現如今nba的趨勢。
新版勞資協議的出爐、對薪金總額超奢侈稅球隊會有巨大限制，如超級奢侈稅、限制引援等。
這等於約束了大市場球隊，給了小市場球隊一個參與競爭冠軍的機會。
馬刺的成功，等於給小市場球隊在新版勞資協議下生存提供了榜樣、思路。
現在看看，雷霆完全就是在複製馬刺，唯一的區別就是杜蘭特沒有鄧肯那麼厲害，而拉塞爾和王棣卻遠比馬努和託尼強大。
“馬刺是一支模範球隊，不只是在nba，在任何職業體育領域都是典範和榜樣。”
亞當-蕭華說，“馬刺是小球會經營壯大的標杆，他們的戰績始終處於第一梯隊，而商業運營上也名列前茅。”
從蕭華的這番態度來看，2017年他基本肯定會丟擲“硬工資帽”的理念。
抱團模式，滿打滿算還有兩年的生存空間，未來，或許將屬於體系籃球的時代。
從近20年曆史來看，趨勢就是防守的重要性大於進攻，20支冠軍隊只有兩支球隊的防守效率在聯盟前十名之外。
因此，新賽季想要挑戰雷霆，要先從防守做起。
2013-14賽季季後賽，雷霆吊打所有對手，場均淨勝對手16分，他們在多場比賽轟出了120+得分的進攻效率以及647％的有效命中率，三項資料全部重新整理nba總決賽紀錄。
表面上看，雷霆的進攻是歷史級的，但事實上，這一輪系列賽馬刺從頂級防守和憑藉超強進攻破壞對手防線兩方面印證了防守之於衝冠的重要性。
贏球需要防守。
眾所周知，馬刺之前四次奪冠，靠的都是聯盟頂級的防守，那時候馬刺內有鄧肯鎮守，外有鮑文掃蕩，他們的防守體系成了眾多球隊難以逾越的鴻溝。
凱爾特人三巨頭的成功，靠的也是kg所帶領的出色防守體系，帕金斯和隆多的貢獻肉眼可見。
湖人成就兩連冠，絕不是三角進攻的成功……資料說話。
在過去20年裡。
2013熱火總冠軍，球隊當賽季進攻第二，防守第九。
2012熱火總冠軍，球隊當賽季進攻第八，防守第四。
2011小牛總冠軍，球隊當賽季進攻第八，防守第八。
2010湖人總冠軍，球隊當賽季進攻第十一，防守第四。
2009湖人總冠軍，球隊當賽季進攻第三，防守第六。
2008凱爾特人總冠軍，球隊當賽季進攻第十，防守第一。
2007馬刺總冠軍，球隊當賽季進攻第五，防守第二。
2006熱火總冠軍，球隊當賽季進攻第七，防守第九。
2005馬刺總冠軍，球隊當賽季進攻第八，防守第一。
2004活塞總冠軍，球隊當賽季進攻第十八，防守第二。
