第454章 毅力集團的一年 (第1/2頁)

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等了大概一個小時，伍菁菁和陳平終於回來了。

“陳叔，談的怎麼樣？”楊毅問道。

“還行，達到了我們最初的目標。”陳平臉上全是笑容。

這次與拉瑪西亞青訓營的合作，是國內開辦五所足球學校的重要一環。

引進拉瑪西亞的管理與教學模式，可以給國內的足校打上非常堅實的基礎。

而且非常特別的是，與拉瑪西亞合作的足校僅僅是在成都的毅力足校。

後續的西安毅力足校，陳平的想法是引進英超的曼聯青訓營的體系。

而南京毅力足校，陳平覺得可以引進ac米蘭的青訓體系。

還有廣州毅力足校，陳平則決定和多特合作，雖然拜仁的青訓營是公認的德甲最好的青訓，但是現在的多特青訓比起拜仁也是有過之而無不及，而且多特出來的年輕妖星比起拜仁更多。

天津毅力足校，陳平則決定選擇葡超本菲卡的青訓體系，不是看不起法國的青訓，比起本菲卡，法甲確實沒有太拿得出手的青訓營。

這就是陳平對未來中國足球青訓體系的規劃，五所足校，學習五種青訓體系。

未來這些足校出來的球員也會優先選擇合作青訓營所在地的聯賽進行人才輸送。

這樣雖然會導致國內青訓出來的球員特點各異，甚至參差不齊。

但是這樣也可以有利於未來國內球員形成競爭，未來如果國內球員真能形成五大體系，那麼中國足球就算是真正站起來了。

這次與拉瑪西亞青訓營洽談的內容就是未來的合作方式。

首先，成都毅力足校將按照拉瑪西亞的管理教學體系再結合國內的情況，建立一整套新的體系，毅力足校將會到拉瑪西亞進行為期半年的學習，學習先進的管理，教學體系。

在這之後，拉瑪西亞這邊會派一位顧問，親自前往成都，指導成都毅力足校的體系建立。

在未來，成都毅力足校每年會遴選1020名14歲左右，實力足夠的青少年球員前往拉瑪西亞進行為期3年的青訓培養。

培養完成之後，如果真的培養出天賦異稟的實力球員，巴薩有權優先行使簽約，並且不需要額外支付簽約費用。

當然，這3年中的培訓費用將由毅力足校全額支付，如果巴薩簽下一名球員，則會退還這名球員的培訓費用。

如果有球員被其他俱樂部看中，並完成簽約，那麼巴薩需要從簽約費抽成20%。

這些條款雖然看似霸道，毅力足校甚至還有點吃虧。但這些都是必要的，必須把球員送出去，未來，等球員回到國內才能成為實力最強的那批球員。

2024年初，伍菁菁正式入職毅力集團的歐洲分部，擔任其中一個部門的經理。

本來楊毅覺得可以讓伍菁菁直接回國內擔任新悅公司的總經理的，負責影視業以及藝人經紀業務的。

但是伍菁菁覺得自己實力還不夠，還沒那個能力直接駕馭新悅那麼大體量的集團性公司，因此伍菁菁還是決定在陳平手下再學習兩年，也能在這邊多陪楊毅兩年。

楊毅後來想了想，才結婚一年多，如果兩人就分居兩地，確實很痛苦，所以楊毅也同意了。

國內的新悅集團這兩年確實風頭正盛，不僅拍了兩部票房超20億的電影，還簽下了十多名爆紅的新秀藝人。

現在整個毅力集團，只有新悅這一部分是在掙錢的。

熊貓經紀公司目前也只是營收平衡，每年找那麼多年輕球員，不少都砸在手裡，幸虧有一些成功送到大俱樂部，賺回大筆轉會費，否則熊貓經紀公司今年也要虧本。

而毅力足校，完全是吞金獸，目前成都的毅力足校才剛剛完成校區建設，僅僅是