第31章 降維打擊 (第2/3頁)
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，他才是這家公司從無到有的創始人，在這個行業也打拼了快七八年，眼界和認知都不缺。
看到我侃侃而談，言之有物的自信，杜珉不免心中叫苦不已。
陳峰是白手起家的老闆，有獨到的見解和判斷。杜珉不免為自己的孤傲而苦笑，沒有哪個人的成功是隨便成功的。
能夠成功的人，都不是普通人。
我說的已經夠多了，眼光也足夠獨到，唯一說的都是現狀，屬於說了也白說的樣子。
我覺得話說到這裡，也差不多了，我說的不過是現狀，貿易環境的現狀，這些只要是明眼人都能看出來。
現在我需要將問題拋給杜珉，讓他給我解答，找出貿易中的突破口：“說了這麼多，都是無關緊要的現狀，杜珉，你有什麼解決辦法嗎？”
杜珉原本以為自己沒機會了，但是……他忽然發現自己錯了。我一個老闆，放下身段，放下身份，和他喝茶聊天，難道真的就只是喝茶聊天嗎？
我不可能這麼閒，也不會這麼閒。
之所以有這樣的談話，可能是我有新的計劃，更可能是我並沒有放棄他這個人。
被辭退！
灰溜溜地從公司離開。
還是留在公司，做出一番業績。
這選擇並不難。
他不想成為一個失敗者，以失敗者的身份離開公司。
杜珉沉吟了很久，才開口道：“陳總，我說些個人的見解吧！在國際貿易市場上，公司一直做歐美的業務，選擇的產品和加工廠都是業內比較好的，產品的外觀，質量都很有保證。但是我發現，歐美的市場已經陷入了飽和，將來的競爭也會更加激烈。”
“如果不想放棄這片市場的話，我們需要選擇更好的產品和更有質量保證的商品。但是現在的公司，完全沒有這方面的能力。”
我點頭認同道：“沒錯，這是貿易公司的困境，我們不參與生產，無法最終掌控質量和品質。”
杜珉繼續道：“我曾經想過，我們可以選擇和工廠合作，但是接觸了一些工廠之後，我發現很多工廠的老闆都很反感技術改造。
如今的訂單很多，工廠都排滿了生產計劃，怎麼會去想要改變。但人無遠慮，必有近憂。一旦國際上有同類的競爭者出現，我們的產品就不再有競爭優勢。”
“畢竟價格只有更低，沒有最低。”
“你是說印度、印尼、越南這樣的人口大國吧？沒有技術優勢的工廠，想要參與競爭，就不得不從勞動力，勞動成本，材料成本上下功夫。可即便功夫到家了，遇到了同樣的競爭對手，還是毫無優勢可言。
畢竟，工資只能漲不能降的經濟規律無法改變，一旦工資上升空間堵死，工資下降空間被打破，社會就會動盪。這些問題，我們無法改變。”
杜珉興奮的點頭道：“沒錯，從經濟規律上來說，貿易將來還得在技術上競爭，哪怕不是豪華品牌的競爭，但是中檔品質的商品競爭是必然趨勢。而且國內的市場也足夠大，一旦我們的品質達到國際同類品質，國內市場份額將是更大的一塊蛋糕。”
“所以……”
杜珉突然說不出話來了，因為讓一個貿易公司組建研發部，要麼是他瘋了，要麼是我瘋了。
我好笑的看著杜珉，問：“怎麼？不敢說了？”
“陳總，你別笑話我了，我只是圖一時嘴快，不過是書生之見而已。”杜珉的自謙也好，自我懷疑也罷，都不重要。哪怕杜珉不過是個名不見經傳的失敗者，但是在我眼裡，他是個證明了自己能力的成功者。他如今唯一的缺陷就是，沒有發揮自己才幹的空間，沒有足夠的信心。
但是不要緊，這些我都會給他。
甚至給他足夠的成
