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&ldo;我檢查過了，阿爾森。她絕對沒有問題，是完全清白的。&rdo;
&ldo;不可能。&rdo;阿爾森噘著嘴，顯出一副不滿的樣子，&ldo;你沒有認真查詢，努力不夠。順便告訴你，拉蘇洛夫即將退休，由你接替他。&rdo;
看到特里什坎臉上露出明顯洋洋得意的表情，阿爾森也忍不住笑了。當然，特里什坎不過像個大孩子。大概他會想到，這個訊息來得很及時，前些日子大家還沒有認為要提拔他。拉蘇洛夫就要退休了，特里什坎馬上就要既負責幹部工作，又主管情報工作。換句話說，在辦事處裡他是僅次於阿爾森的第二號人物。如果他掌管人事、情報兩項工作，不言而喻，正是他，特里什坎，將成為老頭子當仁不讓的接班人。
&ldo;你負責抓幹部工作，我們希望，你會幹得比情報工作更出色。我再挑選一個人負責情報工作。&rdo;
這話像是擊中了要害，打在特里什坎的最疼處，阿爾森也沒有料到這一點。特里什坎的臉色霎時變得鐵青。
&ldo;你對我的工作不滿意?&rdo;他聲音顫抖地說。
&ldo;怎麼對你說呢……當然，世界上沒有完人，可是總應當向這個目標努力。你沒有查清誰對娜斯佳敲敲打打，你也沒有找到她有什麼把柄。至今你也沒有搞清楚，傑尼索夫為什麼同我們耍兩面派把戲。你甚至沒有辦好這件很簡單的事情，沒有查清我們的人員中誰破壞了工作紀律，私自進了娜斯佳的家。工作效率低，辦事拖拉。如果這樣繼續拖拖拉拉的話，我們恐怕連一件像樣的事都辦不成。因此，你要挑起幹部工作這副擔子，幹好它。而情報工作，我將安排另外一個人負責。&rdo;
&ldo;娜斯佳?&rdo;他反應很快地問。阿爾森暗自笑了笑。也許特里什坎擔心娜斯佳會超過他，擔任更高的職務，成為他的領導人。如果娜斯佳不擔任比他高的職務，特里什坎甚至願意只搞幹部工作，而把情報工作讓給她管。當然，特里什坎緊張的心情從臉上就能看出，一提到娜斯佳表情就不自然，肌肉就抽搐。不過這算不了什麼。他一旦上任就會知道，他需要學習再學習。
&ldo;不，孩子，關于娜斯佳的安排，我已經對你說了，她應當接替我。你原來的那份工作，由拉蘇洛夫挑選一個人掌管。&rdo;
&ldo;聽您這麼說，好像您已經充滿勝利信心。&rdo;特里什坎若無其事地說，他的思想沒有產生太大波動，這說明阿爾森對他沉著和自制力的估計是正確的，&ldo;您同娜斯佳的談話有進展嗎?&rdo;
&ldo;也有也沒有，&rdo;阿爾森嘿嘿一笑，&ldo;從一方面看，暫時她沒有小辮子可抓。當然，可以嚇唬她一下，但是這個辦法效果不大。迫使一個人長期同我們合作只能採取兩個辦法：使他堅信合作是正當行為，威脅他供出秘密。現實生活已經證明，以肉體摧殘相威脅，其效果是短期的。這個人不可能長期配合我們工作。娜斯佳沒有什麼秘密，至少你試圖使我相信這一點。不錯，只有那一個秘密，彷彿在你們面前只是曇花一現。但是，從另一方面看，娜斯佳已經開始同我交淡，這是一個不小的進步。她對交談開始有了興趣，並且是不由自主地流露出的。比如前幾天，她給我打了個電話，完全不知不覺地像同自己的一個部屬那樣同我交談起來。這說明她身上具備一定的想當領導的潛在意識。由於她是一名婦女，並且是頭腦清醒的女人，不可能沒有意識到，在現行制度下在內務部系統裡她永遠不會成為領導人。這是什麼原因呢?因為她是女人。娜斯佳把這種願望深藏在心，竭力裝出一副根本不明白我談話的意思的樣子。但她還是想做領導工作的，在這方面我可以
