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人通常不會有錯。 更為令人興奮的是，還有一項獎勵機制：成功介紹一位高學歷、高技能的員工，在其滿一月實習期後，便可獲得兩千元的獎勵。 此訊息一經發布，公司員工群即刻引發了巨大的轟動。 大家都變得活躍起來，紛紛表示明天會帶人前來面試。 汪秘書將所學知識運用到實際之中，她深知要分派任務方能一勞永逸。 一段時間過後，公司大量招聘高科技人才的資訊便釋出到了各個人才網站。 公司一下子要招募一百五十名高科技人才，這意味著現有的團隊規模將直接擴大五倍。 顯然，公司要大張旗鼓地全力發展了。 員工們的積極性被充分地激發起來，人氣極為旺盛，每個人都充滿了期待與激情。喜歡密愛！()密愛！。
