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雖然麒麟軍已經有不少產品問市了，但星際的產品損壞率都非常低，一次性買賣賺的也不是很多，連鎖餐廳就不一樣了，那才是真掙錢的行業。

軍隊的退伍軍人每年都會不少，退伍後的工作也很成問題，尤其是那些有傷殘的，如果不能安排工作，就只能拿國家補助，想活的好真的很難。

如果能開個連鎖軍人餐廳，不止能幫集團軍解決大部分的軍費問題，還能解決一批退伍軍人再就業問題，算是一舉兩得，的確是再好不過了。

作者有話要說： 感謝「依依然然」,灌溉營養液+1，感謝「快樂玩」,灌溉營養液+5。

第39章 不當元帥

麒麟軍在星際算是平均年齡最小的軍隊了, 也是唯一一個由少將帶領的集團軍，其它軍團，領導的軍銜最次也是中將了。

頭領級別低了, 手下的級別肯定也高不到那去, 上面就壓著阿諾的級別不給升, 就怕後邊升無可升, 會把他推成了元帥。

星際已經有上千年沒有出過元帥了, 各軍團都是各自為政，誰也不願意自己頭頂上壓著一個泰山, 所以大家就默契決定要壓著阿諾的級別。

其實就算是這樣, 他們也阻擋不了麒麟軍的發展，這次麒麟軍招兵時都不用宣傳，很多有實力的哨兵自動就轉戶籍跑來報名了。

阿諾如果一直被布魯特家壓著, 出不來頭, 那麼就算手下再忠心，也不容易出頭, 現在情況就不一樣了，他已經是集團軍中最高的了。

如果不是軍隊的招兵數量是有限額的，麒麟軍這回別說招三萬新兵, 就是招個五萬都是小意思，關鍵一點是, 這些新兵的等級都很高。

報名人過多的話，肯定要進行刪選，選出來的新士兵, 自然就是要挑各個方面都拔尖的，優中選優再正常不過了。

其實也不難理解這些等級高，還跟其它勢力不牽扯的哨兵們，為什麼更願意進麒麟軍，他們也都是從多方面考慮過的，麒麟軍的發展機會的確是最多的。

其它各個集團軍，每個集團軍都有自已的關係戶，一些預設了能升上去的，肯定會壓著有能力的戰士，只有在麒麟軍中，才可能憑著實力晉級。

這些集團軍內部也的確存在著很多問題，看阿諾以前就知道了，千年不遇的天才，因為不是被認準的繼承人，就被迫害成那個樣子，更別說底層士兵了。

如果這個普通天才是集團軍家屬或者內部的人，那倒是不用擔心，家族肯定會被重點扶持，老布魯特那樣的偏執狂可不多。

但如果不是的話，那就抱歉了，僅僅被打壓都屬於正常現象了，跟偏執並沒有關係，誰知道會不會扶持出一個白眼狼來，這種例子可不是各別現象。

哨兵天才們並不覺著自已以後會成為白眼狼，他們只是想找出頭的機會而已，誰願意因為出身一直被壓子。

以前各軍的情況都差不多，他們也沒的選擇，現在橫空出現一個麒麟軍，誰還願意去忍受那些不公平。

雖然阿諾才接手麒麟軍不久，誰也不能確定他以後會是什麼樣，但這些沒有後臺的天才們，看的從來都不是以後，他們只是想好好的活在當下。

麒麟軍目前並不是家族式管理，甚至阿諾的那些得力的手下們，也都是些普通人家出身，沒有一個世家出身的，這就已經很能說明問題了。

以前布魯特軍裡也有世家出身的人，就算本身心眼不夠的，也還有家族呢，家族會給他們分析。

他們明白就算想繼續在麒麟軍呆下去，阿諾也不會重用他們，乾脆就都跟著倆位中將一起轉走了。

麒麟軍現在已經被平民當成了一個晉升的渠道，他們的分析也的確很正確，阿諾就是準備多培養出一些沒牽扯的手下