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異的。
‘麥總,極美公關的解決方案如果抄襲咱們的怎麼辦?’
‘要相信我們的實力!’
‘畢竟這層關係還是他們牽頭的~!’
‘正因為如此,我們得坦誠相待。’
‘可一開始他們都不與我們通氣?’
‘要理解他們的顧慮。’
‘好吧~’
‘其實最大的風險是極美如果要繫結我們共同進退,文婕,你認為該怎麼辦?’
‘啊~,不會吧?’
‘一切皆有可能!’
在看檔案的這短短一刻鐘,章文婕腦袋裡浮現出剛才開車來,大佬與自己的對話,不由得有些焦慮起來。
‘真要繫結我們共進退,不是傷害品牌方的利益嗎?’
‘這不一定,但對我們是考驗!’
“麥總,我看了您這份Solution,學習到了很多,嚴簡易賅。”
“Nicole,客氣了,這份Solution是我們章文婕高夥做的。”
章文婕一愣,馬上微笑著說“主要還是麥總最佳化和把關!”
“名師出高徒啊…”Nicole看著章文婕,不由得有點不敢相信。
“其實,你看我們這份解決方案,主要是針對品牌方已經出現的問題,可以預期的問題,比如他們在品牌戰略上,如何解決技術性問題、業務層面怎麼推進、管理方面如何至上而下,整體是確保品牌戰略傳播的有效執行。”
“看出來了,麥總這份Solution非常完善。您給我們這份方案提點意見唄!”
“班門弄斧了~!在公關這方面,Nicole你們是頭部玩家,在您這份Solution中,著重對優勢進行了分析,提供了不少優於競爭對手的優勢分析,包括超出品牌方客戶預期方面的專業性案例介紹,也有創新點,比如概念創新、輿情技術創新、工作形式創新,可能在我個人層面,感覺面對客戶需求方面的針對性稍弱一點。”
“麥總,具體怎麼說?”
“站在‘姑蘇陽光’這家休閒零食品牌需求方面來看,肉眼可見的需求提的不多,較少談及客戶的現狀、困難,會讓客戶感覺沒有針對性解決問題,無法解除客戶心中的顧慮與疑慮。”
“ella,記下來了嗎?”
Nicole督促助理記錄的因素中,多少存在責問的語氣。
“Nicole姐,已經記下來!”
“麥總,也怪我,沒有把關,以前靠堆砌公司實力就能拿到不少單,現在面對這些從小作坊摸爬滾打起來的國產品牌,反而拿捏得不是很好。他們太過於現實,關係有時候都不管用了!”
“哈哈…哈!”
“麥總,品牌方怎麼回覆你這邊的?”
“沒有明確回應說是透過還是不透過,約下次再溝通。”
“麥總,您看這樣行嗎?下次大家溝通前,我們彼此方案再最佳化最佳化,讓互補優勢更強一些?”
“可以呀!目前我們這個專案全權由章文婕高夥負責,屆時聯絡她就行。”
“OK~!麥總。”
章文婕驚訝到了,大佬完美的預測了Nicole的預測!極美公關這邊意思已經很明顯,希望在投標上面,大家可以共進退。
在接下來的一個多小時裡,麥客詳細講解了風生國際這份方案能解決的問題和困難是什麼?提供品牌方的效益是什麼?並且著重解釋說明了Solution中,公關層面對品牌建設和維護方面的作用,也有筆墨著重推介了極美公關。
“麥總,今天真的非常感謝~!”
“客氣了!”
“要不留下來,我們一起