聽日提示您：看後求收藏（品書網www.vodtw.tw），接著再看更方便。
銀血議事出乎意料的快。
沒有什麼客套的吹逼閒聊，更沒有爾虞我詐的暗藏機鋒，整個銀血議事就只有兩個步驟：代會長聽鳩提出一個議題，大家舉手，同意，或者否決。
不舉手預設否決。
過半數同意即透過議題。
會長投票時擁有15票投票權。
就是這樣近乎毫無章程的民主，將銀血議事的效率提高到一個令樂語都震驚的程度。
經過『公道的銀血成員』勸說後，聽鳩順勢提出一個對六名隊正隊副的『懲罰』：罰沒他們這幾個月的巡邏工資。
巡邏隊隊員有工資，隊正隊副自然也有，只是這份工資幾乎是儀式性的，對六商會的繼承人而言連零花錢都算不上，這個懲罰相當於沒懲罰，還不如自罰三杯呢。
樂語當時以為會有很多人不舉手來表示反對，透過集體民主向六商會施壓，畢竟民主某種的意義上就是弱者抱團逼迫強者的內部調節機制。
但在投票的時候，激盪精神海讓樂語的思緒無比清明，幾乎是逼迫樂語做出決斷：
——襲擊事件並非六人罪責。
——追究六人只會造成銀血內耗。
——我將從這個議題受益。
——為了自己，為了銀血會。
——同意。
「六十八人同意，透過。」
當樂語回過神來的時候，他已經舉起手同意這個議題。雖然他本身就是這個議題的受益者，他的舉手是必然，但樂語震驚的是他居然無法控制自己反對！
剛才聽鳩問大家同不同意他主持議事，以及代表聽家對聽朝早進行懲罰，樂語也沒多想直接舉手同意，因此沒有察覺到精神海的影響。
這次他有意識想反對議題時，議事廳精神海的威能終於湧現出來。
就像練兵場精神海會讓所有新兵都竭力壓榨出自己的潛能努力訓練，議事廳精神海的效果，赫然是逼迫列席者做出利益最大化的選擇！
只要你坐在這裡，就無法違背自己本心做出相反的投票，必然會根據自己已有情報和分析，在每個議題做出對自己最有益的判斷，並且投票！
與此同時，精神海還會讓列席者互相之間提升好感和認同感，將『銀血榮曜』死死植入到個人意志中，哪怕他們離開之後就不再這麼想，但他們在議事時，也必然會將『銀血會利益』考慮在內，並且追究讓『銀血會利益』最大化！
坐在這裡的銀血成員，幾乎都變成了絕對理智的決策機器！
這才是銀血會屹立過百年的秘密。
哪怕銀血會在外如何不堪，如何壓榨底層，如何臃腫，但他們擁有優秀高效的決策機制，以及近乎毫無內鬼的團隊合作，哪怕他們走錯了路，也能及時掉頭換回來。
這個世界往往是既怕神一樣的對手，更怕豬一樣的隊友，只是神一樣的對手太少，而豬一樣的隊友卻太多。
也就是銀血會才有可能製造出這樣的精神海和決策機制，因為商人之間本質上是沒有排他性的，大家都是為了賺更多的錢，至於這個錢從哪裡來他們並不在乎。但其他決策機構不一樣，比如朝廷官吏大多數都是為了爭權奪利，而『權力』是有排他性的——要麼你聽我的，要麼我聽你的，沒有折中的可能。
所以只有『一起發財』，沒有『一起當皇帝』。
皇帝輪流做還差不多。
接下來的議程也是同樣的效率推進，『增設一個150人的巡邏大隊』，『半城區重新規劃方案』，『工人安置計劃』，這些要幾天乃至幾個月協作聯絡，影響整個玄燭郡乃至東陽區的議案，近乎兒戲般在這裡完成安排。
也不是全部議題都會透過，譬如『工人安置計劃』裡，
