第二十九章 被同事逼迫辭職 (第2/2頁)

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點關係都沒有”。

盈盈說：“你小點聲吧，咱們又決定不了，想著怎麼配合外包吧”。

老範一聽就炸了：“我們還得配合他們？什麼玩意？我也不稀罕什麼股份不股份的，不行就走人唄，我這次還真走定了”。

盈盈這次聽老範說要走，沒有那麼緊張了，也不想聽老範在這胡扯了，就去了趟衛生間，然後又到樓道站了會兒，透透氣。

盈盈再回到工位的時候，夏寧正和老範在大廳裡吵吵，大致意思是，夏寧估計聽到了老範之前的話，就和老範說不稀罕股份算了，外包團隊能力強不強也用不著老範來評價。

夏寧走後，老範狠狠的瞪著盈盈欲言又止了好一會兒，然後特別生氣的去敲趙總的門了。

大概有半個多小時後，老範出來了說：“門盈盈，趙總叫你”。

盈盈有點莫名其妙的去了趙總辦公室，趙總看著盈盈笑呵呵的說：“小范要離職，這次你肯定是留不住他了，知道理由是什麼嗎”？

盈盈說：“不行商量一下，看外包團隊願意用我們的架構不，我也感覺挺好的，老範也是為專案好，說氣話，一會我去和他聊聊”。

旁邊的夏寧說：“盈盈還是太善良，人家可說也不完全是外包的緣故，是你能力不行，業務分析不出來、測試還不行，讓加班也不加，把個團隊帶的都快沒人了。

讓趙總把你開了，不辭退你，他就離職”。

盈盈聽了夏寧的話，差點沒驚掉下巴，這怎麼扯到盈盈身上了。

盈盈想不通自己是怎麼得罪老範了，就苦笑著說：“那好吧，把我開了吧，我接受”。

趙總哈哈笑著說：“盈盈啊，說你什麼好呢？別多想了，小范要走就讓他走吧，你去安排讓他交接吧”。

盈盈張了張嘴又不知道該說什麼，就走出了趙總辦公室。

盈盈把老範叫到老陳辦公室，問老範怎麼回事：“範，你真要離開公司啊？我還說你可以指導著外包用用咱們這個新架構，拿這個大專案練練架構呢”。

老範很意外的望著盈盈：“趙總說讓我走了？我也就是看你去給夏寧打小報告，說我不稀罕股份的話，我才一時衝動去找的趙總，其實真的不是針對你”。

盈盈這才恍然大悟，原來是老範誤會盈盈去打小報告了，盈盈說：“原來梗在這啊！你可以去問夏寧，我可絕對沒去打什麼小報告，咱們這房間本來隔音都不好，你還那麼大聲，這樣吧，我找趙總解釋一下，你先去忙吧”。

盈盈又去找了趙總，趙總說：“老範不能留了，上一次鬧了一次給他加了一萬的工資，這次還鬧，上次夏寧就提醒過我，我沒聽。

盈盈，外包團隊對業務不熟悉，你一定得把業務把控好，看看咱們這兩個研發能用不，最好是能跟著外包做做，我和夏寧說了，他同學也答應帶帶咱們這倆人了”。

老範離職了，在他自己和盈盈得一再爭取下，趙總鐵了心讓老範走了。

盈盈問老範拿到補償沒有，老範說：“哪來的補償？當時我一時衝動，是拿著辭職申請逼趙總辭退你的。

你千萬要原諒我，當時我也是誤會你了才一時衝動那樣做的。我同學還罵我太不地道了，哎”。

盈盈沒想到老範會變成這樣，也許盈盈打一開始就不瞭解老範。

盈盈對此次事件總結了一下：

一、老範的膨脹是主因

二、盈盈前期的縱容也是推波助瀾了

三、千萬別拿辭職要挾老闆漲工資

還真是應了老範那句話，團隊帶沒了，看來盈盈從技術轉到管理上開局不利啊!

接下來只能想辦法怎麼和外包配合了，盈盈能和外包配合好嗎？