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為這是土，最多算是樸實。
第7章
回到廣州，部門會議上，孫信業宣佈了公司新的考核機制。
公司要從人管人轉化成制度管人，kpi管人，每個部門權責利分明，云云。
又說，譚總要求設計人員不能離開生產一線，特別是玉石團隊，必須常駐工廠，離得遠的，工廠可以安排雙人宿舍，因為宋弦要配合拓展部做市場開發，胡彥林以後先去工廠上班。
胡彥林諸多抱怨，工廠遠，還沒有交通補貼，她又不願意住宿舍，出去玩一點也不方便。
宋弦一句話就堵住了她，「要不然你去拓展部，我去工廠吧。」
「……還是我去吧。」
除了原本繁雜的工作，宋弦還要配合拓展部出去開拓市場，選品，撰寫文案，除了玉石這部分，國際彩寶也要她來做，要不是忙不過來，她寧願天天去蹲工廠，逛市場，不但能學到東西，還能激發靈感。
寫字樓的確高大上，但對於宋弦來說，沒有一點好處，上下班人擠得能踩掉腳後跟，消費還死貴死貴的，工廠包食宿，走路上下班，早晚不用擠地鐵，中午不用發愁吃什麼，多好。
這天，休產假的主管黃鸝給宋弦來了電話，詢問公司內購會的事情。
公司內購會已經確定下來，公司網站放出了許多福利款，對外價格一般在專櫃價的六至八折，內部員工能享受二至六折。
黃鸝已經生下孩子，正在家坐月子，她老公家拆遷，正是春風得意的時候，黃鸝豪氣了許多，想著給自己獎勵，再給剛出生的女兒囤一些珠寶做嫁妝。
她想讓宋弦幫忙選購幾件珠寶。hr
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