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別人的簡歷上是學生會主席、優秀學生代表、國際奧數一等獎、某某高校特招生，她呢，生活部部長。旁邊的hr聳聳肩：你懂的，為了避免別人說咱們公司搞學校歧視。
「這簡歷是你從招聘網站上隨便下載的？」彼時的欒念是這家公司的創意顧問，監管企劃部。本來他應當進行終面，因為他後面的日程安排臨時調整到提前一輪電話面試。
招聘hr梁心顯然已經習慣了欒唸的風格，笑笑說道：「你面面看。」梁心做了十五年hr，閱人無數。尚之桃能到第三輪，自然有她的長處。
「隨便。」
電話接通，欒念聽到一個帶著笑意的聲音：「你好。」
「尚之桃，我是tracy，今天的主面官是ke an，咱們開始吧？」
「好的。」隔著電話，都能感覺到她一定正襟危坐，聲音還微微抖著。欒念已經在心裡掛了她的面試。
梁心看到欒念低頭看手機，知道尚之桃完了，掛在了那聲有點緊張的你好上。欒念是厲害的，他身邊沒有弱兵，哪怕是校招生，他也要挑最好的。尚之桃顯然不是那個最好的。梁心不指望欒念講話了，她問尚之桃：「你最近有做實習嗎？」
「有的，最近跟同學一起在給一個藝術展做布展設計和接待的工作。」
「布展設計，都包括什麼呢？」
「主視覺設計、場地搭建、活動流程等等。主視覺是我同學在做，其他的是我牽頭在做。」尚之桃聽起來不那麼緊張了，她好像害羞的笑了笑：「我們是第一次做這麼大的專案，好多東西我都不會。」
「那你們就敢接？」
「就……那個藝術展沒有什麼錢，我們又感興趣……所以……」尚之桃很實在，這也沒什麼說謊的。就業指導老師說找工作是一個雙向選擇的過程，過度包裝並不好。
梁心笑出聲，這個傻姑娘。一旁的欒念已經站起身，顯然覺得這個面試在浪費時間。梁心心中嘆了口氣，目送欒念出門，又繼續面試。遠端面試是有錄音的，她與尚之桃聊了半個小時，聽她講那個專案的經驗，是實實在在的小經驗，在他們這家公司看起來很笨拙，但卻是一個學生靠自己的努力習得的，這是值得注意的。踏實、努力、隨和，是梁心為尚之桃貼的標籤。
面試結束後梁心將面試音訊發給了市場部的張嶺：「你不是要招一個腳踏實地的？看看這個符不符合要求，符合的話我約現場面試。」
張嶺看了線上流程，有點為難的對梁心說：「不符合流程吧？ke已經掛了她。」
「你別管ke，你只管自己聽。」
「好。」
梁心給欒念打電話：「人力資源講求用人多元化，咱們公司太多精英了，大家都浮在空中，誰也不肯下來喝口露水，再這麼下去，團隊會出問題。這屆校招，我要招幾個踏實能吃苦不那麼耀眼的年輕人，請你給剛剛的尚之桃放行。」
「你親戚？」欒念漫不經心問她：「為了這麼一個平庸之輩，值得嗎？」
「我也不是一開始就能做hrbp，都要學習。」
「那我送你一個人情。」欒念結束通話電話，順手修改了尚之桃的面試結果。
這些過程尚之桃並不知道，她坐在清晨的公交車上憧憬工作，也會困惑自己究竟哪裡好，好到能幹掉哥倫比亞大學、哈佛大學，清北人的候選人？好到能拿到跟他們一樣的offer？她沒有盲目自信，而是把這歸結於幸運二字。
下過雨的北京，清早也有些霧氣濛濛，她到的太早了，公司諾大的辦公樓空無一人。保安為她指了一個等候區坐下，巨大的落地窗，外面是一棵很高的銀杏樹。
時間還早，她將雙肩包放到身旁，筆直的坐在那兒看外面的風景，
