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電話剛一接通，話筒那邊就傳來老闆有些焦急的聲音：“程珞，你和陸總的愛子說好了沒有？怎麼老師又打電話讓小核桃媽媽去接她？說是哭鬧得更厲害了，中午飯還是沒吃，怎麼你沒去說嗎？”
程珞只好說道：“還沒。”
“你怎麼連個四歲的小孩子都搞不定啊。”老闆頗有些責怪意味了。
程珞心想，你們兩個人不也都搞不定麼，搞不定親閨女，更搞不定陸肉包。
不過轉念一想，小核桃也確實無辜，她被肉包不理會也好像確實是自己引起的，這麼一想，程珞便開口跟老闆說道：“杜總，我明天再繼續找找陸禮承吧，下午的話我還是得趕回公司，特爾斯的競標資料著急完成。”
“哦，那你先回來吧。”老闆沒再說什麼，隨後便掛了電話。
看著老闆太太發的微信照片和影片，老闆是既心疼女兒，又擔心專案，頗為煩躁。老闆太太一個勁兒抱怨程珞，非要把她開掉。
可目前看，程珞又解決不了這個因她而起的問題。
老闆仔細考慮了許久，斟酌再三，撥通了陸明川的電話。
“喂。”電話響了三四聲，對面才接起。
“陸總您好啊，冠傑杜威。”老闆十分客氣地說道。
“哦，杜總啊，什麼事？”陸明川問道。
老闆聽著他語氣跟平常一樣，便放心了一點點。
“哎呀，陸總，真不好意思。本來呀我也不想打擾您，這不是小孩子嘛，我女兒啊，在幼兒園非哭著鬧著要跟您愛子小禮承一塊玩，小禮承不願意跟她玩，這個小姑娘就一直哭啊，我也實在沒辦法了，給您打個電話看看能不能給兩個孩子調解下？呵呵，小禮承有沒有跟您提起過？”老闆說道。
“倒是沒有。什麼原因？平日裡禮承跟同學們都是相處得不錯的。”陸明川反問道。
“奧，哎呦，我這不是三四個月前剛招聘了個助理叫程珞，前幾天我太太有事，就讓程珞就幫忙接孩子，小禮承看見這個程珞，不大高興了。好像這個程珞在您那裡工作過？”
“對，在我這做過。”陸明川淡淡地說道。
“那我多問一句？”老闆試探著。
“杜總想問什麼不妨直說。”陸明川還是語氣平淡。
“程珞在您那邊工作表現怎麼樣？我聽說禮承說了句不喜歡程珞之類的話。”老闆小心翼翼地問道。
“嗯，是不喜歡。”陸明川頓了一下，“你上次提的那個專案的事情，我正打算過幾天約你來我這一起聊一下。”
“哎呀哎呀，好的好的，太感謝陸總了，那我等您電話？”老闆連忙說道，吃下這顆定心丸的一瞬間，他心裡已經有了決定。
“好，我約一下，有訊息提前給你電話。”陸明川還是一副淡淡地口氣，聲音自始至終沒有起伏。
“好的好的。”老闆連連應道。
放下電話，老闆不用想都能明白陸明川的意思，過幾天的意思，便是等著看自己如何處理這件事情的意思，便是如何處理程珞的意思。
程珞剛回公司，就被老闆叫進辦公室。
她坐下後，老闆倒了杯茶給她，開口道：“我開這個公司快十二年了，每一天都兢兢業業的，就想做出一家可以傳承下去的集團公司。咱們公司雖然發展的慢，但每一步都很紮實，這些你面試的時候我就都跟你談過。”
程珞點點頭，老闆便繼續說道：“但是一直苦於沒有質的的突破，眼下有一個大專案對咱們公司有特別大的幫助，但是亟需陸明川陸總的幫助，可是好巧不巧，在這個節骨眼上，你和陸總這個之間可能有一定誤會，導致咱們這個專案的推進可能會被卡住啊，你個人的工作能力非常棒，但是大局為重，程珞你能
