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時期。”
Meg停頓了一下,繼續說道:“所以希望你能支援我的工作。”
祁納明白了,她來的目的並不是Doris,而是做自己的工作,雖然自己對沒有被Jenny寄予信任,不過好像這並不重要,寧南生活線上網站,已經初具規模,鄭秀敏在大量的招聘,他今天上午特意請假,協助鄭秀敏面試了兩個技術人員。
所以如果離開MyCity公司,那麼就和鄭秀敏開夫妻店,那也不錯,只是Lisa這邊不好處理,她昨天還責怪自己沒有提前告訴Jenny出事被抓起來的情報。
不過這都不重要,現在是如何回應Meg。
祁納又沉吟片刻,道:“我想,我會配合你工作的,電商部和IT部都會顧全大局的。”
正月十二,上班時間已經基本步入正軌了,Meg下達了多條要求,首先就是停止招聘,然後是暫停兩個時裝釋出會,取消兩個高階服裝品牌展會。一切合同到期的女工不再續聘,解除勞動合同。
這些策略就是維持現狀,將所有支出專案都砍掉,節約成本。
同時,積極的要求進行清倉,而力度最大的就是電商部門,不光是在天貓,連另外一些電商平臺也要求進駐,Lisa咬牙在不加人手的擔起責任,當然祁納承擔了大量的技術性工作,不過他也很有私心的,將MyCity品牌店開進了寧南生活線上網站。
他帶來的這個大客戶,讓鄭秀敏歡喜不已,Peter幾乎幫助MyCity瞬開店鋪。
合同簽完,不到十分鐘,MyCity品牌店就在寧南生活線上網站上線了。而由於速度快,價格促銷引發的力度瞬間讓寧南生活線上網站的流量暴漲。
此時天貓店鋪還在為如果做促銷,促銷方案的最後確定爭吵不休呢。
第102章 崩離 (三) 中傷
正月十五,在一片忙碌中,MyCity公司的大股東,也就是主要投資人的代表,蒞臨MyCity公司。
這位代表帶了一大票人,首先是審計,進來後當天,要求Doris交出財務帳務、封存起來,同時暫停了erp工作。
然後是HR,對宋睿的工作進行了干預。
其他如工廠、設計、營銷等部門也不能倖免,唯一相對於獨立的就是電商和IT部門,在祁納想來,電商部門是新部門,一直以來承擔的主要責任都是消化庫存的責任,所以自然也不會被關注到。
而IT是因為太小了,一個負責人,兩個實習生,在這種大老闆眼中,IT部門就是支出,費用部門,那裡會在意。
所以當全公司同仁都開始圍繞著這位投資人代表展開工作的時候,祁納就遠遠避開,至於一些服務工作,就由小許過去了。
他窩在辦公室裡也很逍遙,不過並不閒,他透過遠端,對寧南生活線上剛剛購買的伺服器進行軟體部署。
這次部署的只有三臺伺服器,短期來看應該是能夠滿足需要。按照Peter的測算,在下一週,網站流量會翻番,所以未雨綢繆,他們訂購的另外三臺伺服器已經在途。
祁納樂觀的估計,趁著衚衕口論壇內槓不斷,網站無人打理,寧南生活線上網站一定會趁勢而起。
新年伊始,寧南生活線上網站的工作如火如荼——雖然現在仍然是2+1的編制,鄭秀敏、祁納+Peter。兩人分工明確,鄭秀敏承擔了主要的營銷、運營工作,或者說除了技術外的所有工作,壓力巨大,不過她很快就會有助手了,戴曉嵐剛剛辭職,將要去投奔她。
對於戴曉嵐的決定,祁納有些不解,戴曉嵐告訴她,這樣就不用整天充滿煎熬的面對Lisa了,話很含蓄,但祁納怎麼會不明白,但臉發燙了三分鐘後就裝做什麼事