第45部分 (第2/5頁)
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打了招呼。
對幾個背景硬、來頭大的關係戶，還明確提出要調往財政、教育、衛生、林業、水利等“好部門”。
當然，有幾個是孫立強自己的意願，但為了“無私”，不過是打著某某領導的旗號罷了。
反正這種事，也沒有辦法去查證。你總不能去問某某領導，某同志的提拔是不是您打的招呼？
而獲得提拔的當事人，是不會在外面說的。
此種事，就好比下級向上級送禮，是無法弄清真假與具體情況的。送沒送，送多少，都是無法弄清的。
“偉東同志，上級領導打招呼，要求關照，我們也是沒辦法。你也應該知道，這種事是不能不辦的。”稍頃，孫立強道。
仍是笑容滿面。
小秦，上級打招呼安排提拔關係戶，可是潛規則，各個地方都不同程度的存在。你拿著說辭，是無用的。你難道要冒天下之大不諱，在常委會上反對？
那樣就最好，看你今後還怎麼在官場上混？
周大鵬也忙附和，不過說話的語氣有些不自然。
“書記，部長，您們說的我能理解。在現行的幹部人事體制下，要想避免這種現象，還是需要一個過程。”秦偉東道。
“我就說嘛，秦書記的黨性覺悟是很高的，對縣委的工作和決定是支援的。我們把苦竹鄉黨委的幾名班子成員，調到相對困難的縣直部門，的確是沒辦法的事，縣委、組織部門確有難處。縣委、組織部對苦竹鄉黨委擬調任的幾個人選，是充分肯定的。”孫立強道。
“書記，部長，對關係戶我們要照顧，對沒有背景的偏僻山鄉的幹部，我認為也要作適當的安排，這樣才能形成比較好的輿論導向。如何用人是最強烈最重要的輿論導向，可以說它是黨組織的根基！”
“偉東同志，剛才已經給你說了很多，周部長也把統計的資料給你看了，縣委、組織部確有難處。”孫立強的臉色嚴肅起來，再沒笑意。
娃娃，今天可已經給了你“臉面”了，“老大”放下身段，放下省府一秘之尊，極盡“弱”之能事。
別給臉，不要臉！
不給你解釋，就拍板定奪，你又怎的？在常委會上，你一個人反對，加上一個姚倩倩又能怎樣？
再說姚倩倩在常委會上敢不敢反對，還兩說呢。通常來說，上級對新任的主要負責人是很支援的，何況還是“公事”。
縣長跳出來反對，不支援新書記的工作，在某些領導的眼裡，就是“違規”。
孫立強就可以祭起縣委書記這個大殺器，恐怕你姚縣長都有麻煩！
調往困難部門不行，但好部門只有那麼多，困難部門總得有人去。有什麼絕對公平、看得見摸得著的標尺不成！
“周部長，苦竹的班子調整真的不能再考慮考慮？”秦偉東提高了聲調，語氣有些生硬。
“確實沒辦法。”周大鵬道。
“書記，周部長，我堅決不同意對苦竹調整的幾個班子成員的安排。如果我今天不反對，同志們會寒心的。”秦偉東道。
“秦書記，孫書記剛才給你說了一大篇，的確沒有辦法。”周大鵬挺了挺胸膛，提高了聲調。
“部長，有些事不要逼人說得那麼直接。”秦偉東正色道。
“秦偉東書記，你什麼意思？”
姓秦的小子，是啥意思？即使知道了些事，又怎樣？沒根沒據的。
“部長，我再給張紙您看看。”
秦偉東又從公文包內掏出了一張紙。
仍然是影印的。
遞給了周大鵬。
什麼東西？難道……不會，怎麼可能！
周大鵬的心跳卻不由自主的加速。世上之事
