第兩百一十七章 耐力賽 (第1/2頁)
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作為一名皇帝，當你的帝國越來越龐大時，你手下的那些文臣武將難免會因為各種原因而分成好幾個陣營，其中最大的原因說白了就是兩個字——利益。
所以作為一個好皇帝，一個負責的皇帝，你必須得站出來當這個分蛋糕的人，但這其實是一件非常難做好的事情，畢竟你手上的蛋糕就那麼大，而誰都想多吃一口，同時有很多人也都覺得自己更加的勞苦功高，必須得比某某人多吃一口。
這就是現在的公司為什麼會嚴禁員工去打聽同事的工資，因為兩個同時加入公司且能力和業績也都差不多的員工，也是有可能出現工資上的巨大區別，畢竟如今的很多公司在招人的時候都不是給出一個確切的工資，而是會在一個範圍區間裡和員工進行拉扯，於是這初始工資就有可能出現上下限的區別。
不過這些公司的員工工資是可以做到保密，只有員工本人和相關經手人知道確切的數目，但是皇帝給手下們的封賞可是得做到人盡皆知，畢竟他們得走馬上任，或者在自家的大門口掛上一塊帶有“公侯伯子男”之類字尾的牌子，明眼人一看就知道這是怎麼回事了。
一個蘿蔔一個坑，你總不可能把一塊封地交到兩個人的手上吧？
如果你是一個王朝第三任乃至之後的皇帝，那麼這個問題還會簡單一些，因為你的爺爺和父親都已經幫你把問題解決的差不多了，你需要做的就是找一個合適的倒黴蛋將其送走，然後扶持起自己的親信來掌控大權。
這就像當年的和珅都已經做到那份上了，前任皇帝都還把他給留著，就是為了讓自己的繼任者能夠在第一時間拿和珅立威，順便用和珅的家產來充實自己的內帑。
要知道在大部分時候，皇帝自己的內帑，也就是小金庫都挺缺錢的，畢竟皇帝花錢的地方還是挺多的。
不過你如果是和新龍帝一樣的開國之君，那麼在分蛋糕的時候可就要頭痛了，因為前來分這塊蛋糕的人實在是太多了，而且他們來找你分這塊蛋糕也是情有可原，畢竟他們可是陪著你出生入死了那麼多年，都立下了不少的汗馬功勞，你如果不好好的封賞一番就有點說不過去了。
所以劉星縱觀古今中外的歷史，就發現很多開國之君都是在剛剛建立王朝的時候就對有功之臣大肆封賞，結果一不小心就發現自己封出去的東西實在是太多了。
因為這就像是現在各種著名球隊的工資結構，他們為了招募巨星來為自己效力就會開出高額的工資和獎勵，結果隊內的球員如果覺得自己的能力和新來的巨星差不多，但是自己拿到手的錢比這新來的少很多，那麼這個球員肯定會吵著要球隊給自己漲工資。
牽一髮而動全身，當一個新來的巨星打破了一支球隊原有的工資結構時，那麼球隊就得做好給所有球員漲工資的準備，畢竟在體育界其實也有“番位”這個概念，而工資就側面體現了這一點。。。所以劉星還記得曼聯就是在引進桑切斯時給出的工資實在是太高了，於是就不得不把整體的工資結構往上抬了好幾個臺階，如此一來這工資支出可是一個大數目了。
更重要的是，曼聯在這個時候如果要出手某個表現不佳的球員時就會面臨一個很尷尬的問題，那就是球員的工資實在是太高了，想要接收球員的新球隊肯定是不願意再給這麼高的工資，而球員就算知道自己現在的能力無法匹配如此高的工資，但是為了自己的利益肯定是不能接受大幅度的降薪，除非他還有東山再起的雄心壯志。
於是乎，這些年來因為工資問題而砸在手裡的球員，曼聯可謂是每年都能夠找出一兩個來，而且這還形成了一個惡性迴圈，畢竟表現這麼差的球員都能夠在曼聯拿這麼高的工資，那麼曼聯要去買新球員的話也就得按照這個標準來給工資，所以這又有可能買到一些高薪低能的球員。
