第19部分 (第3/4頁)
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她自己設想的畫面。有了這樣的猜疑，心裡就生出了些須的不痛快，但是作為同事也出於禮貌，很客套的和李麗芳打了個招呼。她作為與宇文強有著特殊關係的女人，從內心講她絕對不容許別的女人來染指屬於她的“男人”。因此，她當著李麗芳的面耍了一個小手段，以命令且含有很曖昧式的語氣要宇文強給她沏茶。其實，她的話完全是多於的，就在她話音未落之際茶已經到了她的手中。李麗芳雖然年輕但不愚蠢，他從何婉如的短暫表演裡已經窺息了一個大概，雖對自己的判斷不十分肯定，但他倆關係非常近是毫無疑問的。出於本能，她起身說：“何姐，你們聊，我先走了。”“再坐會啊，好久不見一起聊聊。”何婉如非常“得體”的挽留道……
李麗芳一走何婉如的醋味就在宇文強的辦公室裡瀰漫開來，她毫不掩飾問宇文強：“你們怎麼單獨在辦公室裡還關著門？是不是你又準備為‘人民服務’了？”“一段時間不見，我發現你的‘雷達’先進了不少，把月亮都能掃描成太陽。”宇文強樂呵呵的說道。“我特懷疑。”“懷疑是因為你害怕失去。”“不見得。”“你絕對是屬鴨子的，而且是旱鴨子。”“你是屬牛的吧，就喜歡‘耕耘’！”“你來我這，不會是檢視我耕耘的吧！”宇文強有意岔開了這個糾纏不清的話題。“我是到這裡辦點事，所以順便過來看看你。”“沒別的事找我？”“沒啊。”“我以為你為那個副經理的位子來的呢。”“就那個位子，你覺得我稀罕嗎？”“位子固然你不稀罕，但用它來改變你的工作環境，提升你的自身價值也是不錯的一種選擇。”“既然這麼有用，那你就發一任命檔案給我。”“刺激我是不？”“刺激你，怕你‘崩潰’。”“小樣，你才‘崩潰’！”“不和你貧了，說點正事。”“什麼事？”“你覺得，副經理誰合適？”“那可多了，人選不少，主要是看領導對誰瞭解的比較深。瞭解深的人，佔絕對的優勢。”“李麗芳就是這種優勢的人選吧？”“那得看是誰的用人思路了。”“如果是你呢？”“如果是我，我就用你。”“真的？”“是啊”“實話嗎？”“假不了。”“什麼理由？”“很簡單，在宣傳部的時候，你所表現的能力眾所周知，無須在某些領導面前為你多費口舌。”“哈哈哈……你啊盡哄我傻樂。”“絕對是真誠的。”……
由於他們很久沒在一起聊天了，所以由人事部副經理的事情聊到公司的狀況，由公司的狀況聊到命運、機遇、選擇等等一些俗世之人在一生裡所遇到的問題。在花燈初上時，何婉如突然問了宇文強一句：“你想我嗎？”宇文強沒答話，而是用他那溫熱的嘴唇堵住了何婉如的嘴……
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第二十三章
週五一早，宇文強還在夢中旅行的時候，電話卻不知趣的尖叫起來。伏耳接聽，原來是辦公室的賀麗麗通知他今早到單位開會。一聽說是開會，他沒多問，心裡清楚是怎回事。於是就立馬起床洗漱，打車直奔合作公司總部。他進會議室的時候，大家已經都到了，顯然都在等他。溫看他落坐後就開門見山的說：“今天我們召開一個特別會議，要大家集思廣益，想一個好的辦法，能讓職員們儘快上班。大家不要拘束，暢所欲言，把你們解決此事的方法大膽的說來，我們好一起討論。”溫的話音一落，所有人的頭都扭向了宇文強，而宇文強卻一副熟視無睹的樣子依舊坐的方方正正的，和一尊“佛”一般。溫等了半響見無人說話，就說：“我有這樣一個設想，不知道行不行。成立動員復工督察組，勸說職員以大局為重，不要因為公司對部分人員職務變動做出這樣愚笨的行為，這樣不僅公司利益受損，個人利益同樣受損；所以我建議由宇文強擔任組長，楊中華為副組長，何婉如、賀麗麗和李麗芳為組員。為了能夠讓全體職員在短期內恢復工
