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她的眼中，她們這些普通跟單和她是有差距的。
何書瑤自知在公司的資歷淺，即便心裡並不喜歡她的為人，但大家低頭不見抬頭見，也不好不搭理她，淡淡說道：“是還沒有來。”
Shirley眼裡流露出一絲質疑，還帶著幾分探究道：“Lesia沒有跟你說？”
何書瑤一臉茫然道：“沒有。”
接著人事部陳麗娟走過來，皺了皺眉頭問道：“ 怎麼回事，Lesia還沒有到公司？”
公司的加班以小時計算，但遲到是以分鐘計算的，公司的考勤制度一向靈活，取決於公司的業務量，業務量好的時候，人事部就睜一隻眼閉一隻眼，但現在公司業務比較清淡，考勤就會抓得嚴一些，嚴重的甚到可能會公司通報批評。
何書瑤只得替Lesia遮掩道：“Lesia昨天加班到了十點，今天可能要遲點到吧！”
Shirley露出一絲不易察覺的笑容，循循善誘道：“你怎麼不問問，她很少這麼遲不來公司的，CK可是公司的大客戶，我昨天去催樣辦，辦房都說要先趕你們的樣辦，你們的樣辦寄完了？”
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何書瑤淡淡說道：“急的都寄到莞城，叫了最晚的一班順豐件。”
陳麗娟不是初涉職場小白，早就清楚跟單部裡面的明爭暗鬥，自然不想趟這趟渾水，Lesia算是公司的老員工，在老闆心中跟單部是除了業務部最重要的部門了，她來過問，只不過是為了應付老闆的妹妹人事行政經理宋小姐。
她得到了自己想要的答案，一刻都沒有多停留就離開了。
Shirley見問不出結果，就回到自己的座位，看了一眼手機，對著身旁的Tina 嘀咕道：“今天真是奇怪，我有事情問William，William也沒有回覆，到現在也沒有來公司。”
何書瑤是想問Lesia的，只是有一次Lesia一整天沒有來公司，她來公司後不知道有什麼工作安排，便發了資訊給Lesia，Lesia沒有回覆她，還是有紙樣師傅問她Lesia 去莞城是不是客人投訴了，她才知道Lesia和紙樣房主管去了莞城見客戶。
雖然事後Lesia解釋是太忙了，忘記回她資訊了。
對於工作上的事情，何書瑤不知道是不是自己有些敏感，Lesai對她的防備意識有些重，僻如一封開發郵件，客人只是發一些新的開發，Lesai都不會將她加上，而是轉發給她，只有極少部分的郵件她才能看到。
經過這件事後，以後遇到Lesia在外面，沒有特殊事情她一般不會發資訊打擾Lesia，，Lesia外出的話，要是有什麼事找她，會主動發資訊給她。
Lesai平時對她還算溫和，每次讓她做事，說話客氣，有什麼好吃的，也會跟她分享，要是到了下班時間，她還在工作的話，也會催她早點下班，明天再來做。
何書瑤工作將近一年，她漸漸明白，有的時候在工作中你懷揣著一腔熱情想認真努力，但是你不一定有機會施展。
也許機會更適合於那種能夠打破規則，擅於和領導同事搞好關係的人，創造機會。
就像窮人並不是他們不夠努力，不夠勤勞，也不是他們愛面子，而是缺少認識，缺少機會，缺少背後的人脈和關係。
將近一年的職場生涯，做外貿，她覺得情商更重要，更能決定一個人是否能夠成功，而她卻恰恰缺少了情商，這讓她產生了很大的挫敗心理。
經Shirley提醒，她覺得發個資訊給Lesai比較好，這次Lesai很快回復了資訊，說她下午就回來了。
緊接著公司內部跟單B
