第85章 薅一次系統的羊毛 (第2/2頁)
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統計所有人參加所有運動專案的總積分，分數最高的擁有優先選擇禮品的權力。 每人最多可以選擇兩個獎品。 沒錯就這樣辦， 這樣既能保證所有員工都能拿到獎品。 也可以激勵員工積極參加比賽專案，畢竟參加的比賽專案越多，擁有的積分就越高，這樣就可以選擇自己喜歡的獎品了。 積分低的就只能選擇別人選擇剩下的了。 想到這裡，陳默忽然眼前一亮。 員工參加運動會，他身為老闆也是公司的一員，參加一下運動會不過分吧。 那我參加運動會，一不小心拿兩個獎品也是情有可原的吧。 陳默小心的試探了一下系統，令人驚喜的是，系統竟然沒有提示違規。 這件事可行。 陳默有些熱淚盈眶，這狗幣系統總算是做一回人啊。 既然他也可以參加運動會，那這次的運動會可要好好的設計一下。 按照剛剛的積分制度，自己只要參加一個專案，哪怕是最後一名，只有一個積分，也可以獲得兩個獎勵。 至於拿個積分第一，陳默沒有想過。 他現在只想設計一個簡單不累的比賽專案，然後象徵性的參加一下，混一個積分就行了。 雖然最後選擇獎品，有可能會選擇到自己不喜歡的，但他完全設定一個規則，不喜歡的獎品，可以等價換成現金。 這些獎品的價格大概4000到6000區間，就算自己選擇了兩個便宜的獎品，換成現金也能有個小一萬塊錢嗯。 再加上自己現在的個人資金，豈不是瞬間就成為了萬元戶了。 當然手機和平板可以購買一部分，讓那些員工看到實物，也能更有動力。 剩下的就是該設計一個什麼樣的比賽專案，既輕鬆又不累呢。喜歡首富：我真沒想賺錢啊()首富：我真沒想賺錢啊。
