第131章 提拔 (第2/3頁)
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家溝再堅持兩年，陪李東來渡過艱苦時光。
也許，今天的領導夫人就非她莫屬了。
悔不當初！
...
得知自己被考察的訊息後，李東來心情十分坦然。
自從來到這個世界後，他一向謹小慎微的行事。
跟鄰居和同事們相處的也不錯，應該不會出現紕漏。
只是有些好奇會被分配到哪個科室，擔任何種職務。
他現在只是正式醫生，屬於技術人員，享受5級辦事員待遇，拿23級工資49.5。
如果晉升的話，應該是晉升為4級辦事員。
不過，軋鋼廠醫院派人深入四合院調查，這麼大的陣勢說明這次晉升的幅度可能比較高。
最好是能晉升為1級辦事員，拿19級工資78元。
這樣一來，再努力一把就能成為副科級幹部。
不過，想歸想，李東來還是把所有精力都放在了科室中，並沒有帶上禮物去走動。
並不是他古板，不知道變通。
而是軋鋼廠醫院的院長和副院長都屬於那種一根筋的人，投機取巧說不定會適得其反。
靜靜等待，幹好本職工作，就是最好的走動。
果然，就在李東來在內科診室忙碌的時候，任命下來了。
他被焦院長請到了辦公室。
和李東來預想的一樣，確實是被提拔了。
只是出乎他預料的是，軋鋼廠醫院竟然提拔他擔任醫務科主任，享受科長級工資待遇，每個月110.5元。
一個五級辦事員破格被提拔為科長，李東來估計還是軋鋼廠醫院歷史上的第一個。
同時，由於醫務科並不繁忙，李東來還需要兼任內科醫生職務。
對此，李東來並沒有任何意見。
在他看來醫生的天職就是治病救人。
醫務科主任屬於軋鋼廠醫院中層領導，有單獨的辦公室，位於二樓的走廊盡頭。
以前是雜物間，裡面亂糟糟的，帶領著一幫小護士簡單清理辦公室後。
李東來就在辦公室裡召開了醫務科第一次全體會議。
醫務科有四名科員。
當然，和他一樣，科員們也都是兼職。
在會議上，李東來把醫務科的章程講述一遍，並向科員們解釋了面對醫患糾紛時，應該如何正確處理。
科員們都是老醫生，很快就理解了其中的思路。
簡短的會議後，李東來回到內科診室，繼續為工人們看病。
開玩笑，這年代人大都質樸，像賈張氏那樣的無賴並不多。
可以預見，在很長一段時間裡，軋鋼廠醫務科必將是一個冷淡的部門。
...
升了職，漲了工資，總歸是可喜可賀的事情。
李東來計劃晚上帶上丁秋楠和李小妹出去吃一頓好的。
還沒等到下班，劉芳護士就衝進內科診室。
她瞪著大眼睛一直盯著李東來看。
雖沒說話，李東來明白這是讓他請客。
沒有任何猶豫，就答應了下來。
這次他突然被提拔，一定會引起不少老醫生的不滿意。
如果能用一頓飯來緩解他們心中的不滿，那也算值了。
聚餐地點還是定在小酒館。
自從李東來上次在小酒館喝過從大酒缸裡舀出來的自釀酒後，就唸念不忘。
單純從味道上來講，堪比在京城百貨買的茅臺酒。
拉著丁秋楠的手，進入酒店中，喧囂聲和酒香味迎面撲來。
丁秋楠從他手裡掙脫，衝早到的同事們揮了揮手，回
