第131章 提拔 (第2/3頁)
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家溝再堅持兩年,陪李東來渡過艱苦時光。
也許,今天的領導夫人就非她莫屬了。
悔不當初!
...
得知自己被考察的訊息後,李東來心情十分坦然。
自從來到這個世界後,他一向謹小慎微的行事。
跟鄰居和同事們相處的也不錯,應該不會出現紕漏。
只是有些好奇會被分配到哪個科室,擔任何種職務。
他現在只是正式醫生,屬於技術人員,享受5級辦事員待遇,拿23級工資49.5。
如果晉升的話,應該是晉升為4級辦事員。
不過,軋鋼廠醫院派人深入四合院調查,這麼大的陣勢說明這次晉升的幅度可能比較高。
最好是能晉升為1級辦事員,拿19級工資78元。
這樣一來,再努力一把就能成為副科級幹部。
不過,想歸想,李東來還是把所有精力都放在了科室中,並沒有帶上禮物去走動。
並不是他古板,不知道變通。
而是軋鋼廠醫院的院長和副院長都屬於那種一根筋的人,投機取巧說不定會適得其反。
靜靜等待,幹好本職工作,就是最好的走動。
果然,就在李東來在內科診室忙碌的時候,任命下來了。
他被焦院長請到了辦公室。
和李東來預想的一樣,確實是被提拔了。
只是出乎他預料的是,軋鋼廠醫院竟然提拔他擔任醫務科主任,享受科長級工資待遇,每個月110.5元。
一個五級辦事員破格被提拔為科長,李東來估計還是軋鋼廠醫院歷史上的第一個。
同時,由於醫務科並不繁忙,李東來還需要兼任內科醫生職務。
對此,李東來並沒有任何意見。
在他看來醫生的天職就是治病救人。
醫務科主任屬於軋鋼廠醫院中層領導,有單獨的辦公室,位於二樓的走廊盡頭。
以前是雜物間,裡面亂糟糟的,帶領著一幫小護士簡單清理辦公室後。
李東來就在辦公室裡召開了醫務科第一次全體會議。
醫務科有四名科員。
當然,和他一樣,科員們也都是兼職。
在會議上,李東來把醫務科的章程講述一遍,並向科員們解釋了面對醫患糾紛時,應該如何正確處理。
科員們都是老醫生,很快就理解了其中的思路。
簡短的會議後,李東來回到內科診室,繼續為工人們看病。
開玩笑,這年代人大都質樸,像賈張氏那樣的無賴並不多。
可以預見,在很長一段時間裡,軋鋼廠醫務科必將是一個冷淡的部門。
...
升了職,漲了工資,總歸是可喜可賀的事情。
李東來計劃晚上帶上丁秋楠和李小妹出去吃一頓好的。
還沒等到下班,劉芳護士就衝進內科診室。
她瞪著大眼睛一直盯著李東來看。
雖沒說話,李東來明白這是讓他請客。
沒有任何猶豫,就答應了下來。
這次他突然被提拔,一定會引起不少老醫生的不滿意。
如果能用一頓飯來緩解他們心中的不滿,那也算值了。
聚餐地點還是定在小酒館。
自從李東來上次在小酒館喝過從大酒缸裡舀出來的自釀酒後,就唸念不忘。
單純從味道上來講,堪比在京城百貨買的茅臺酒。
拉著丁秋楠的手,進入酒店中,喧囂聲和酒香味迎面撲來。
丁秋楠從他手裡掙脫,衝早到的同事們揮了揮手,回