第48部分 (第2/5頁)
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託了。
“建立不同產品的分廠不會分薄總公司的利潤，青陽工人工資比G市低了約五分之二，可以節省不少開支……”董家聲接著分析，在眾人心中不約而同想著賺錢是你家的事時他沉聲說：“總公司是董事長的心血，一切行事方針按董事長的策略執行，分公司我打算跟大家共享……”
集資分攤股份！
高！太高了！齊中天在心中大讚。
正泰集團成立早，規章制度已定，喬斯亮不肯分散股份眾人沒辦法，可新廠如果還是一家獨佔，眾人就不滿意了。
而新辦工廠不管看著前景多麼好，風險總是存在的，董家聲此舉既將大家拴成一條繩子上的螞蚱同心協力，又將風險分散了，而且，能更好地對抗因喬太抵押廠房造成的短暫經濟危機。
“集資自願，出資多少個人安排公司不限制，如果有人出資比我多，我也沒意見，自當退位讓賢。”董家聲微微一笑。
怎麼可能有人比正泰的小老闆更有錢！眾人鬨堂大笑，先前的緊張氣氛瞬間無影無蹤。
“青陽政府等著正泰的資金注入帶頭做榜樣，集資的事三天內必須登記完成，集資款一個月內交上，鑑於財務部這次動盪比較大，新公司的財務我打算請會計事務所的會計師組建擔任，大家有沒有意見？”
請事務所會計師擔任表示他不會在財務上做半點手腳，眾人當然沒意見，舉雙腳贊成。
“集資只在高層進行還是全廠職工，這個請大家發表意見做決定。”董家聲沒有一言堂，大方向把握住後丟擲小問題讓大家決定。
“全廠職工參與，股份多而雜不易管理。”研發部的李碩說。
其他人點頭贊同，郭濤想了想，說：“要不，就經理級別及以上吧？”
郭濤是元老，提議也頗合理，大家沒有意見。
董家聲接著提出財務部總監人選問題，麥柔音昨晚酒桌上的風姿傾倒了一眾男人，郭濤已經知道她玩的是無間道也不反對，大家一致透過由她負責財務部，不過她資歷太淺經驗不足，只掛副總監的職務，同時聘請一位審計所的老會計師幫她處理對外事務。
高層會議順利結束，郭濤接著通知行政部人員召開行政部會議討論青陽分公司的人事安排和人員招聘，同時落實集資事儀。
集資通知發下去，整個正泰沸騰了。
雖然風險存在著，可前景仍是無限光明的，有資格參與集資的人都笑逐顏開。
與經理之位失之交臂的謝旭落寞地胡亂敲著鍵盤。
他今年三十歲了，女朋友嫌他沒出息一直不肯結婚，想不到失去的不只是經理之位和高薪，還有唾手可得的發財機會。
“雖然分廠生產的是不同產品，可產品生產出來後，直接走視聽和通訊的銷售網路就可以了，省了不少開拓市場的時間和成本，肯定能大把賺錢，姚潔，你也得投資，把剛得的那個鋪子和房子賣掉湊出錢投進來，如果跟你親媽再要點錢更好，投的越多賺的越多。”羅薇紅著眼滔滔不絕對姚潔說。
“羅姐你別忘了，我的級別不夠。”姚潔苦笑，邱慧琳是總經理助理，算經理級別，她則不是，不夠格。
“級別不是問題。”羅薇用力狠狠揮手，詭秘地擠了擠眼，“機會來得非常好，你跟你親媽說，你想要參與集資，職務必須得到提升才行，讓她去和董家聲說說。未來丈母孃的話董家聲不可能不聽，恰好他現在暫用喬董的秘書沒有自己的秘書，以你的資歷不能安排擁有決策權的諸如經理一類的職位給你，他只能把你調到身邊擔任秘書。”
姚潔茅塞頓開。
“你親媽肯不肯幫你開這個口？”羅薇說完了憂心忡忡問。
姚潔肯定地點頭，陶媽心疼她受了那麼多年的
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