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陳懷慶很清楚,高階裝置核心部件國產化的重要性! 如果不掌握核心部件的製造能力,那麼這高階裝置,隨時都會被人給搞癱瘓了。 人家只要一斷供,那麼就沒法用了。 這些年時間,投入大量的資金搞研發,很好的保留住了華國中堅研發力量。 另外就是,穩定的研發投入,也是培養了相當的科技人才。 說到科技人才培養這塊,每年的華胥科技大會,對於華國的科技從業人員來講,是有很高的激勵作用。 有不少人,就是小時候看了華胥科技大會,才是夢想著自己長大後,也是要成為科學家。 華胥科技大會每年會開上一週時間,央視會全程進行直播。 說句實話,華胥科技大會上面一群大佬做的理論和技術演講,對於沒有什麼專業知識的普通人來講,根本就聽不懂。 實際上,即使本科生,也是學這個專業的,也是基本上都聽不懂。 因為華胥科技大會上面的交流,都是最前沿的理論和技術。 所以,央視雖然全程直播,收視率最高的,還是華胥獎的頒獎禮。 搞不懂因為什麼成就而獲獎,大家也不用去搞懂。 只需要知道,這個人獲得了華胥獎,未來的前途不可限量,是華國科技的未來就行了。 “在EUV光刻機的研發上面,保持我們的節奏就好。我們的對手,從來都不是別人,就是自己。只要我們保持自己的節奏,那麼就沒有人能夠打敗我們。我相信我們的研發人員,他們的實力是最強的。” 陳懷慶沒道理不相信自己的研發人員,他們一天工作時間動輒十小時起步。 對於研發人員的加班,自然該給的加班費,都是有算。 另外,晚上的夜宵之類,也都是有準備。 甚至在公司裡面,還有專門的臨時休息間。 要是對生活並沒有那麼多的要求,直接在公司裡面住下,都是沒有任何問題。 吃飯? 公司食堂供應早餐到夜宵。 洗漱? 這也根本就不是問題。 就陳懷慶所知,公司裡面是有狠人的,直接在公司裡面住了數月…… 員工拼命工作,陳懷慶自然也不會說拉胯。 工傷什麼的,公司該給的賠償,絕對會到位的。 比如說因為工作原因犧牲的,公司不僅僅會給其家庭補償,還會負責其孩子的教育。 只要孩子能夠讀,一直到博士都沒有問題。 因為這麼待遇都給到了,陳懷慶旗下的員工,凝聚力倒是很高的。 “在接下來,全球半導體行業,就是兩個國家唱主角了,其他國家已經沒戲了。” 各行各業當中,發展到一定程度之後,就是會出現大企業完全佔據市場的情況。 國家的發展也是一樣! 最終也是會由大國完全支配世界。 至於說小國,就會淪為原材料地。 “我們想要好好的把這主角給唱下去,那麼在技術上面,就不能夠落後。” “老闆放心,我們的研發團隊,不比國外的差。” 陳懷慶:“這一點,我相信!” 此時的歐美,依舊錶現得如日中天,實力極其的強大。 一副想要幹誰,就能幹誰的模樣。 比如說今年的XX之春,席捲了阿拉伯很多的國家。 要說歐美在其中起到了多大的作用,說句實話,還真的不好說。 一個事情的發生,外因會起到推動作用,但是內因才是真正的驅動力。 來自於未來的陳懷慶,很清楚,現在看似強大無比的歐美,內裡的的虛弱。 西方在總體上面而言,是在走下坡路的。 一個國家是否在走下坡路,不是看其經濟。 經濟這東西,就只是一個評價指標罷了。 清末的時候,經濟還全球第一呢,有什麼用啊? 就像是一個胖子,是虛的。 當被人感覺到了虛弱,那麼…… 就真正的到了病入膏肓的程度。 離開墨塔微電,陳懷慶坐在車上,用手揉頭。 半導體行業在接下來,將會進入到一個多事之秋。 和太平洋對岸在半導體行業的直接對抗,在最近幾年時間裡面,應該不會發生。 小絆子什麼的,肯定會不少。 對此,墨塔微電早已經習慣了。 早幾年的時候,墨塔微電想要從歐美採購一些零部件,就已經不行了。 現在自己做出來了,反銷過去。

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