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下午2點，P和R去了姜氏的財務部，由財務總監和他們進行溝通。 我和小紅，則去了行政部，和行政總監進行溝通。 “您好。”我們一起說道。 “你們好，兩位請坐。”D總監說道。 “謝謝。”我們說完就坐了下來。 “首先介紹一下我自己啊，我是姜氏集團的行政總監，我叫D，你們可以叫我D總監。” “好的，D總監。” “你們也介紹一下你們自己吧，接下來我們溝通起來，會方便一些。” 我們點了點頭，就向他介紹了我們自己。 “很好，南曦，小紅。那麼接下來，我們就步入正題了。”D總監拿出兩個檔案，“你們看一下這個，我就開始給你們講解我們姜氏的情況。” “好。”我們看了看檔案，然後翻開封面，看第一頁的內容。 財務部裡，C總監正在給P和R進行講解，他的講解也是很生動的，讓P和R聽的是津津有味。 過了幾分鐘， C總監就不說話了，然後放下手裡的檔案，看了看他們。 此時，P和R的趴在桌子上，眼睛閉上了，感覺像是在沉思，沒有任何動靜。 “哎，兩位，醒醒。”C總監敲了敲桌子。 “啊？啊，C總監，怎麼了？”P突然被驚醒了，又看了看旁邊的R，拍了拍他的胳膊。 R感覺到有人在拍他，就突然睜眼了，又看了看他們。 “怎麼了？我看你們兩個人像是犯困了，怎麼，覺得我講的不好，不願意聽嗎？” “沒有，沒有，我們沒有不願意聽。而且我們覺得您講的很好，要不然我們聽的這麼入神，都沒有反應到，您已經不講了。”P說道。 “是啊，C總監，就是因為您講的太好了，才讓我們陷入了沉思。”R接著說。 “好，既然如此，那我就問問你們，剛才我都講什麼了？P，你先說。” “好。”P站了起來，“剛才您講了五個部分，分別是姜氏集團的發展史，公司包含哪些部門以及相關的工作職責，財務部的情況，如何做一個合格的財務人員，以及姜氏和ABD公司的合作模式。” “嗯，不錯，坐下吧。” “好。”P坐了下去，端起杯子，喝了一口水。 “該你了，R，你從這五個方面，隨意挑選一個話題，說一說具體的內容。” “好的，C總監。”R也站了起來，然後翻看了一下手裡的檔案，又放下了，“我要說的話題是，如何做一個合格的財務人員。 第一，需要是財務方面的專業，本科學歷，還要在某個公司的財務部任職。透過實踐，增加個人的工作經驗。 第二，精通會計法，以及各項會計制度，條例。能夠以個人的知識和能力，為公司謀求福利，並且合理的納稅，增加收入，控制成本，以達到利潤的最大化。 第三，和別的部門搞好關係，任何時候，任何地方，做任何事，都是需要靠人來做。所以，搞好關係，既可以培養個人的勢力，又可以讓工作進行的很順利，可謂是一舉兩得。 最後一點，就是善於去帶新人。在你的能力和水平都很高的時候，是可以帶帶別人的。所以，要善於這個，才能夠成為一個合格的財務人員。” “好，坐下吧。”C總監說完，R就坐下了。 “C總監，我們說的怎麼樣？”P問道。 “很好，不過我挺好奇的，剛才你們兩個感覺要睡著了，但是讓你們回答問題，卻又答上來了。這是為什麼啊，給我解釋解釋。” “那是因為我們認真的聽了您的講解，而且記在心裡了。剛才犯困，是因為昨天晚上沒睡好覺。為了來這裡學習的事情，我和R是忙前忙後的，就是怕辜負了我們總監，還有王董，姜董的信任。 所以，晚上下了班，我們也在研究這件事，所以就睡的晚，今天才會犯困。” “原來如此，看來是我錯怪你們了，我還以為你們是不想聽我的講解，才會這樣。 既然如此，那我們就休息十分鐘。你們活動活動，去去廁所，都可以。十分鐘後，我們再繼續。” “好的。” C總監笑了笑，然後走了出去。 R拉著P的胳膊，“哎，P，你剛才說的是什麼啊，我們昨天晚上明明是，打王者打到很晚，哪裡
