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胡理閒的時候就和小韓說一些自己對公司管理制度的理解，又看她將人人有房的全部合同資料輸入電腦建檔編號。小韓找了幾個製作管理軟體的小公司定製簡單的軟體，能實現業務員上下班打卡，看房打卡，登入查閱公司內部資料許可權管理，文件編輯，房源庫等等功能。胡理每次就安靜地在一邊聽她和那些人溝通，記下自己覺得可行的地方來，待人走了後她再和小韓商量，兩個月來便完成了基本的雛形。
胡理便狠狠心出了一筆錢來買了這樣一個軟體，四個店聯網使用管理，只等軟體完成，她便要著手開始改革公司制度。
「腥風血雨啊！」小韓漲了工資，心情舒暢，對胡理道，「老闆娘，先說好啊，我只管文件管理這一塊，偶爾出去帶下客戶什麼的。公司內部制度執行下去，你另外找人去，我一個小姑娘不想和那些大老爺們幹仗。人家都自由散漫慣了的，怎麼可能忍受緊箍咒？」
「咱們得提高市場競爭力，當然要加強內部管理了啊，資本家也不是白當的。」胡理心中有些謀劃，不便早說，「我知道私單也是大家收入來源的一部分，但是這樣挖我牆角肥自己的荷包，不是長久之道嘛！以後的管理雖然嚴格點，但是待遇會更公開透明，也就不會老是有人來我這打小報告說店長偏心了之類的。」
胡理正色，「小韓妹妹，我這制度還沒開始實行，你把嘴巴給我閉緊了啊！等我慢慢去找周蘭大姐和三個店長商量了再說。」
「是是是。」小韓答應著，「嘿，老闆娘，前一段老來找你那帥哥呢？」
胡理挑眉，「你想他了？」
「帥哥啊，多看一眼也是好的。」
胡理笑一笑，打電話約了三個店長並總管財務的周蘭吃晚飯，很多時候政策實施前的必要溝通是必須做的，她要得到支援，這事兒才幹得下去。
三個店長兩男一女，年齡均在四十歲左右，沒有很高的文化水平，但勝在踏實可靠，老闆約吃飯，當然都第一時間同意了，胡理便帶了老店的財務主管周蘭一道去。
胡理定的是一家火鍋店的包間，又拎了一件啤酒。胡理請大家坐下來，只說前一段忙，都辛苦了，一起吃一頓飯交流一下。飯吃到一半，酒酣耳熱，大家便開始說起目前的中介市場來，各種行業亂象，各種收費制度，各種趣味野事。
胡理看大家說得高興起來，打趣道，「咱們人人有房也算在城裡立足了，雖然目前還看不見利潤，但也實現了收支平衡。我，胡理，一個外地來的，靠大家支援把這事兒給辦起來了，我感謝大家。」
又是一番敬酒，說胡話。
胡理又道，「公司的架子立起來了，大家集思廣益，看看有沒有好辦法，把效益也提上去。」
說到掙錢這個事情，大家就都不輕易開口了，胡理也不客氣，只說自己最近有些想法，四人就只聽胡理說，胡理便把自己關於管理制度的改革以及打造行業規範標準等等都說了，她也沒有用各種激勵人心高大上的話來忽悠。說完後便見三個店長的臉上各自精彩，眼睛裡都不以為然，只當胡理是個什麼都不懂的黃毛丫頭，說的都是天方夜譚，肯定是實行不了的。
當場沒有人表態支援，也沒有人接話，胡理也就不說了，只當這是一場酒話，總之，音她是放下去了，能不能理解就看各人的悟性了。
吃完飯，兩個男店長先坐車走了，女店長和周蘭住的地方和胡理順路，胡理就送她們回家。女店長是一個嘴巴利索的四川大姐，名字叫範陽，範陽一爬上胡理的麵包車就直接說，「老闆，你想用那個什麼軟體管理，進出帶客戶看房都要登記和打卡管理，恐怕不好實行哦。」
「怎麼說呢？」
「業務員天天在外頭跑著呢，有時候帶完一個客戶還沒來得及回店裡，
