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“還說什麼,看看你都幹了些什麼,啊,剛來時我看你還比較穩當,怎麼連操作規程都敢違背,簡直是亂彈琴。今天先這樣,趕緊先去幹活。有七個病人出院,你領著實習護士小王,先把床單元給我整理好。”普外科病房的李偉麗護士長,是出了名的急性子,工作一陣風。但她心地寬厚,待自己的下屬就像親姊妹,就是有點缺乏耐心。
“李護士長,我從護理雜誌上看到幾篇文章,觀點支援縮小闌尾切除手術患者的術前備皮範圍,我覺得有道理,正好遇上一個闌尾切除手術患者,所以就實踐了一下。”秀秀委委屈屈的解釋著。
“不行,規成怎麼定的,操作就怎麼執行。如果明知道還違反操作規定,那就是責任事故。”李護士長是粗線條的,大聲大氣的說著:“這事我的向護理部彙報。”
李護士長一邊說著,一邊給護理部打電話:“喂,護理部田主任嗎,我是普外科病房李偉麗,你現在有時間嗎,有件事向你彙報一下,我現在過去可以嗎?”
“什麼事急成這樣,十五分鐘後我要出去,你要過來就抓緊時間吧。”田主任在電話裡穩穩的說。
不一會兒,李偉麗護士長風風火火的一把推開護理部的門,一屁股坐在長椅上:“田主任,現在的年輕人了不得,才剛剛上班的小姑娘,就想改操作規成了。”李護士長大喘氣。
田主任說:“你慢點說,這個急性子,就是沉不住氣。怎麼回事?”
“田主任,你先看一下這個報告。”李護士長把鄭秀秀寫的報告和蒐集的材料一起給了田主任。
田主任認真的看過鄭秀秀寫的報告:“嗬,這文筆不錯嘛。看這裡寫的‘可以適當縮小闌尾切除術的備皮範圍。理由,區域性小範圍的體毛刮除,對患者面板損傷程度輕,痛苦小。還可避免因備皮不小心造成的面板損傷,或者對患者心理造成不良影響。而且,小範圍備皮相比較大範圍,患者舒適感強。’”
隨報告一起的,還有鄭秀秀費盡心機蒐集到的,幾篇有關“縮小闌尾切除術術前備皮範圍”的相關文章。一篇較為詳實的調查比較論證論文。看來,小姑娘還是很下了一番功夫的。
田主任斟酌一番,首先肯定鄭秀秀的好學精神,然後對李護士長說:“你先和高主任研究一下。我也和兩位副主任研究一下,看這事怎麼處理。”
幾天以後,護理部在醫院電子通訊模板上發表了一條資訊:護理部二○一○年度第十二號檔案,提請全院護理人員踴躍參加討論以下問題:
1。闌尾切除手術備皮範圍可以縮小嗎?如果能,縮小到什麼部位合適?
2。當你懷疑某項護理操作規定流程時,你還照做嗎?
歡迎醫療醫技科室,尤其外科,手術室同志參與討論。
正辯方:1。闌尾切除手術備皮範圍不可更改。2。即便懷疑某項護理操作規定,也要照辦。
反辯方:1。闌尾切除手術備皮範圍可以縮小。2。當某項護理操作規定遭遇質疑時,應該從患者角度出發,有益即照做。
辯論會將在下星期六下午三點開始。誠邀院領導參加評選。屆時將組成院領導,相關科室主任,護士長十五人評選委員會參與評選。評出三名最佳辯手,並給予獎勵。
就像一碗涼水倒入冒煙的油鍋,剎時,煙霧瀰漫了整個鳶城醫院。人們工作間隙,茶餘飯後,興高彩烈的談論著,這個由護理部發起的活動,引起了人們廣泛興趣。
從來,護理只是執行醫囑,這次卻反客為主,提出了這麼尖銳的問題。始作俑者鄭秀秀緊張的準備著辯論詞的理論依據,實驗資料。她準備加入反方辯論。
普外科病房吵成了一鍋粥。以李偉麗護士長為首的老牌大姐護理隊,堅決擁護正辯方提出的護理觀