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雖說入職的原因，只是因為他希望能每天看到「趙總」。
能偶爾跟「趙總」匯報匯報工作，說上幾句話，也就夠了。
但真的入了職，在趙清嶺手底下工作，程徹又有了新的目標——
他必須要成為全公司最厲害、最稱職的員工。
絕對不允許自己做得不夠好，被趙清嶺看不起！
作者有話要說： 從此，公司裡有事程總幹，沒事……
疑車無據
第20章
程徹雖然以前是個it男，但在趙清嶺的新公司裡負責的業務卻不是網站構架，而是公司核心的旅遊產品設計這一塊。
理論上隔行如隔山，不是很好上手。
程徹也擔心過，怕自己會不會不能勝任新崗位。
但能怎麼辦？
怕沒有用啊！來都來了，既然決心腰成為最厲害的員工，就必須投入十二萬分的熱忱和努力。
好在，毛爺爺說過，世界上怕就怕「認真」二字。
萬事萬物，還真都架不住一個人不要命的認真。
從入職那天起，程徹就不要命地開始虛心學習、瘋狂搜集相關資訊，努力熟悉公司業務，不斷加班看各種各樣的資料。
事實證明，性格過於認真、又內斂寡言一根筋，在很多場合都是負面屬性，但在這間新公司裡還真不是——
很快，大家就發現這位新來的「程經理」話不多說、事不少做。
工作極其認真細緻、業務工作上手超級快、安排工作貌似相當靠譜。
但畢竟是空降公司中層管理，又身為年輕的富二代老闆的朋友，很多新老員工還是明裡暗裡不太服氣。
也有人試著找過他麻煩，也有人質疑過他的能力，傳過各種風言風語。
程徹最初遇到的麻煩，是屬下的團隊不服管。
在他要求整個團隊一起加班做一個旅遊專案的手冊時，下屬一個個叫苦叫累不情願、又一個勁嚷嚷說沒有模板做不出來。
於是那天，程徹直接放他們回家了。
自己通宵趕工了一夜，做出了一個完成度極高、精美程度令人髮指的手冊案例，在第二天晨會的時候展示，並直接將其定為以後的模板水準。
那時候，程徹才來公司剛剛兩星期。
到底是怎麼一晚上就做出來這麼厲害的東西的，誰都不知道。
直接把手底下團隊驚到嘆為觀止，從此就對他開始佩服崇拜，也一個個聽話了很多。
就這樣，部門在程徹的管理下，業務發展突飛猛進、欣欣向榮。
卻又不知道如何為，惹了隔壁部門的經理眼紅。
那人開始搞小動作，動不動就給程徹使絆子，故意讓自己的部門不與產品部合作，找各種理由拖延、破壞產品部門的專案進度。
……公司同級故意刁難，還真的不好處理。
程徹想了很多解決辦法，甚至試著去低頭求和，卻都沒有什麼效果。最後沒辦法，為了不影響本部門的專案進度，只能把情況跟老總趙清嶺反應了一下。
趙清嶺：「這樣啊，我把他開了吧。」
程徹：「？？？」
趙清嶺：「尸位素餐還拖後腿，留著也沒用不是嗎？今天就開了吧。」
那人被開出以後，全公司震驚。
因為畢竟那個人也算是個公司元老，所有人都看到他一直在找程經理麻煩，還以為程徹多半鬥不過他，最後的結果卻是元老滾了！
所有人瞬間捏起一把虛汗。
之前雖然也知道這位程經理的背景硬，沒想到居然那麼硬？趕緊努力反省自己之前有沒有冒犯、衝撞的時候——程經理該不會是那種
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