第35章 打臉疼嗎 (第2/3頁)
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職場，向來只看結果。
“你的人，我希望你能管好。”
“如果管不好，我可以另外找人來，幫你管。”
“劉主管，你說呢？”
“是，是！”
劉同連大氣都不敢喘，光顧著一個勁的點頭了。
這下，站在一旁信口開河的金和光也終於意識到了事情的嚴重性。
徹底傻眼了。
鬱苒苒，升任運營部創意總監？
那不是....給柳小姐準備的職務嗎？
怎麼.....
他不可置信的睜大了眼睛，望著一臉淡定的鬱苒苒。
心裡瞬間彷彿明白了什麼。
原來她早就知道！
原來，剛才鬱苒苒被總裁叫進去，就是為了這件事！
怪不得剛才她那麼有恃無恐的！
金和光大腦現在一片空白。
他現在唯一想的就是，完了。
搞砸了。
他現在得罪的可不是運營一組的小職員鬱苒苒了。
而是整個運營框架下的創意總監，鬱苒苒！
金和光慘白著臉，整個人都在微微顫抖。
而劉同那冷漠的能殺死他的眼神，也在不斷的提醒著他剛才做了多麼愚蠢的事情！
不但得罪了運營的創意總監，而且還直接得罪了自己的頂頭上司！
金和光頹廢的後退兩步。
完了，這下全完了。
而趙燈這邊，是很爽的。
他現在內心無比的慶幸，因為早前李特助的特意囑咐，才讓他今天沒有站錯隊。
否則，他可能也會和金和光一樣的下場！
想到這裡，趙燈更是暗下決心。
能讓總裁親自提拔的，肯定不是一般人。
但那層關係，也不是他一個小小的組長能夠揣測的。
所以，他以後更是要抱緊鬱苒苒的大腿。
這樣，他好歹能在這龍騰中，活的瀟灑一點。
正想著，曾語冰這邊，已經親切的伸出了右手，跟鬱苒苒握了握。
“恭喜啊，鬱總監！”
“年紀輕輕，就有如此大的潛力，未來一定不可限量！”
“以後，不光是運營組，策劃組也要和運營組合並了！”
“到時候，鬱總監，你可能就要辛苦一點了。”
“同時管理兩個部門，不過，到時候會有金組長和趙組長在旁邊輔助，或者，遇到什麼困難，也可以直接來找我。”
曾語冰笑的十分和善。
其實，按道理來說，一個區區運營創意總監的任命，還不足以讓她親自跑一趟。
別人不知道，她卻十分清楚。
這個叫鬱苒苒的員工，身份絕對不一般。
因為，就在剛才的高層會議上，傅總特意點名了運營一組的鬱苒苒。
當著集團所有高層的面，誇讚了鬱苒苒能力非凡。
雖然業績排名不高，但是每一個方案都做的非常出眾。
思維也很超前。
正好，現在運營總監的位置是空缺的，不如就讓鬱苒苒擔任。
曾語冰自問已經在集團數十年之久了。
自這個新任總裁上位，她幾乎就從未見過他開口夸人。
更別提親自提及一個員工。
而且，還是親口說要提拔。
按照常規操作來說，提拔員工成為總監，需要經過公司的層層篩查。
這和部門裡的小組長的難度，不可同日而語。
同時，也證明了，每一個職位在龍騰的不同的重要性。
