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漲了啊!你不知道以前工頭老給我少記工，現在誰幹什麼活幹多少活都明示上牆，我現在工資比以前多了三分之一呢!&rdo;
&ldo;這麼多?&rdo;連志國流口水了。
&ldo;我幹得多啊!經理都誇我幹活幹得又快又好。&rdo;
&ldo;那我怎麼不漲?&rdo;連志國鬱悶道。
&ldo;你幹活少吧?&rdo;張帥想了想，也想不出個所以然來，畢竟他是工地上的小組長又不是掂勺的師傅。&ldo;要不你在做菜上下下功夫?多做些花樣?&rdo;
&ldo;哎，有道理!&rdo;連志國一拍腦門，訕笑道：&ldo;他孃的我一個人精竟然還不如你一根木頭明白!&rdo;
&ldo;你就是想差了嘛，&rdo;張帥撓頭笑笑：&ldo;班長就不是徇私的那種人，咱倆要是缺錢缺物的跟他張口他肯定全給，但是工作上……嘿嘿，他都在工地上訓了我好幾回了。&rdo;
&ldo;怪不得他說讓我把心思放在做菜上呢!嗨，也是我想歪了。&rdo;連志國想了想最近盛行遠的話意，不禁有些慚愧。
從此，連志國發奮研製新菜，並根據員工的口味做出調整後，很是拿出了幾道拿手菜，這些菜的名聲甚至都流傳到外面去，搞得一些公司客戶都指名來吃食堂。工資當然是漲上去了，盛行遠的紅包連志國也拿了，一時間真是各種志得意滿，原來每個崗位都能發揮光和熱，不靠上面的關照他照樣能體現自己的價值。
公司的業務好轉以後，盛行遠又做出了新的決定。
興建員工公寓及援建盛氏希望小學。
這個決定是源自於萬叔的一次談話，談話中萬叔提到了民工進城安家的問題和村裡的孩子沒學上的難處。
盛行遠聽了，沉默了很久，第二天就提出了一項新的計劃。
撇開希望小學的專案不談，員工公寓應該算是激勵機制的一部分，公司在市郊的便宜地段拿地，由本公司的建造團隊承建，公寓建好後，優先租用給公司的員工，並且員工滿一定的工作年限後，可以以極低的價格買下。這一項福利，不論是公司的職工還是工地上正式簽約的民工，都有權利參與。
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