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主義。
？ 容易被不理想的成績擊垮鬥志。
？ 墨守成規，死板教條不懂變通。
？ 為了維護原則缺乏妥協精神。
第九章 黃色過當
自以為是 死不認錯
坦白從嚴，抗拒從寬
從小，聖人指示 “人非聖賢，孰能無過”；老
師告強調“知錯就改是好孩子”；前輩教育 “坦白從 寬，抗拒從嚴”。我們謹遵教誨，奉若神明，莫敢不遵 。 一旦發現自己的問題，紅色立即繳械投降，藍色馬上 閉門思過，綠色坐以待斃，惟獨黃色堅決不從，不但 死不悔改而且絕不認錯。為何？因為黃色是自信的， 黃色是經常正確的。黃色用他們的實際行動，總是昭 告天下自己不肯認錯的兩個境界：第一境界是“明知 有錯，死不認錯”；第二 境 界 是“本是聖賢，怎會有錯？”
第一境界“明知有錯，死不認錯”，主要表現在 不管你怎麼說，反正我就是沒錯，要錯也是你錯。讓
我們來看一組各個陣線的黃色眾生相：
？ 黃色丈夫：在女兒腹瀉時堅持要給她服用黃連
素，妻子說兩歲小孩還不會服藥片，萬一當成糖 丸嚼，之後的苦味會引起嘔吐。先生堅決不相信，結果小孩吐得不成人形。妻子悲痛之餘，丈 夫卻說：“這不一定是吃藥引起的，說不定今天吃的其他東西本來就有不適應的。”
？ 黃色領導：在年會酒席上輪番勸酒，凡碰杯者須盡數飲盡，眾人莫敢不許。有長者以抱病在身謝絕。 領導面色鐵青堅決不允，稱眾人皆飲，今日你休想逃之，強迫之下，長者無奈痛飲。宴畢 當晚，長者胃出血送醫院。次日傳到公司，黃色領導當即決定先進醫療、重金補償同時 休假三個月，然而遇見眾人卻做出極度氣憤狀，大聲疾呼“沒有金剛鑽，就莫攬瓷器活， 不能喝酒就不要喝，何必逞能啊！”
？ 黃色同事：和她一起出差同房，此人晚上鼾聲頗重。忍耐三天後，至第四天，她打鼾時我小心翼翼 推醒說：“你蓋好被子，小心著涼。”她醒過來可惜不到十分鐘又打起來。我想可能是剛 才太含蓄，所以她沒在意。再次推醒她，很客氣地說：“你是不是沒墊好枕頭才打鼾，對 身體不好的。”誰知她很生氣地說：“誰說我在打鼾！我又沒睡著，我在深呼吸。”
因為黃色認為勝利者和強者不該出錯，如果出錯，也應該是我自己發現，怎麼能由你們發現來告訴我 呢？因此當一個錯誤發生時，黃色通常會在別人身上看到過錯；藍色也會點破別人的問題，但會自動自覺 地反省自己的過失；而黃色當著眾人的面永遠覺得自己是對的，堅決以自己的標準評判是非，並且非常善 於馬上給別人定罪。
他們太希望勝利和成功，黃色有勇氣去面對生活的挑戰壓 力和障礙，但是他們並沒有勇氣去面對自己內心的虛弱。當出 現任何這樣的徵兆，他們本能地迴避。
我曾提到，當紅色發現生活的壓力和責任降臨時，會本能地迴避；而黃色當發現需要面對和承認自己
內心虛弱時，也會本能地迴避。都會迴避，只是迴避的東西不同而已。這也正好應驗了性格色彩密碼所強 調的一個理念：每個人都有自己內心的敵人，只是敵人不同而已。
黃色要求別人不犯錯，自己卻犯錯；要求別人承認錯誤，自己死不承認。他們喜歡處於支配地位，周 圍處於服從地位，這樣才覺得安全。因此，常常打破他人加在自己身上的規則，來表現強大。他們討厭行 動受到限制，既想擁有建立規則的權力，也想擁有打破規則的權力。所以常常自相矛盾：要求別人遵守規
則，自己卻頻頻違反規則。他們是典型的“只許州官放火，不許百姓點燈”。
