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量。
對於本部考核排名靠後的練習生來說，這種制度足以讓他們每到月底就有惶惶不可終日之感，為了不被ag退貨，能做的就是認真參加培訓，加倍努力訓練。
與殘酷淘汰制度相匹配的是業內最優厚的練習生待遇。
只要進入ag，食宿全包，優質的訓練課程，從f到s，七個等級練習生每個月有5000到兩萬不等補助。
但這種待遇只能讓小練習生們嘖嘖稱讚
也只有還不敢奢望能拿到出道機會的練習生才會頻頻加練。
他們的天賦還沒有被完全開發，不斷地增加訓練量，有助於開發身體潛能。
成為練習生的第一年可以說是進步最快的一年，因為是從零到有。
等練習生做久了，大浪淘沙，很多人會失落的發現自己並不具備成為藝人的潛能，會選擇退出，而留下來的，訓練量也不再是能快速增長實力的手段。
像丁笑璇，她從16歲開始，到現在做了五年練習生，學一支流行舞，從扒舞跟跳到學會，其實只要一個上午，一天時間練熟絕對不是問題。
小練習生們可能需要七天才能達到丁笑璇一天的效果。
所以在ag，b組以上的練習生會加練的人不多。
到了這個階段，想的是怎麼出道。
國內競爭比日韓要小，但問題也擺在眼前，練習生出道的選擇也相對較少。
要麼有機會，轉影視去演戲；要麼，透過綜藝露臉，展示唱跳的才華，真正有機會組團出道的練習生並不多，國內偶像團地的生存土壤並不肥沃。
這次idol養成計劃，對國內大大小小公司培養的練習生來說，是次難得的機會。
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