第7章 培訓室測試 (第1/2頁)
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小依躺在劉陽的肩膀上，眼睛空洞的盯著虛空，
劉陽知道小依正在替他想辦法，
他也在思考自己的未來。
這個時代中專畢業生由國家分配工作，有的還有幹部指標。
他畢業分配肯定是會分到醫院，至於分到哪兒，具體做什麼，那就不一定了。
如果能直接給病人治病，那麼他必須儘快的考取《行醫資格證》。
或者有幸跟在一位名師身邊，那樣上手的機會就會更多。
“主人，我認為，打鐵還需自身硬。
你現在的首要任務是努力提高自己的醫療技術水平。
只要你的技術過硬，是金子遲早會發光的。
這個醫療培訓室就是快速提高醫療技術水平的絕佳之地。”
劉陽有些好奇的問道。
“那怎麼才能快速的提高我的技術水平呢？”
“主人，我不是告訴過你嗎？在培訓室裡，有套完善的培訓體系。
您需要先測試你現在的水平。
具體的情況你可以看一下右上方紅箱子裡面的詳細介紹。”
劉陽找到了培訓室使用手冊。
天醫門將醫生的等級分為學徒、小郎中、大夫、杏林大師、懸壺濟世宗師、大宗師、國醫。
第一次進入培訓室學習，必須要進行登記並考核學員的技術水平。
登記是透過滴血認證，考核需要考核理論知識和實操兩部分。
天醫門的醫術與中醫是一脈相承，其理論知識大部分是相通的。
當然天醫門留下的典籍要比現存的中醫典籍更加詳實完整，醫案及治療技巧更加豐富。
實操則是在培訓室的虛擬考核室進行。
在實操考核中，
學員若能創造新的有效治療方案，得到空間認可後，
根據空間評估，可以獲得相應的功德值獎勵。
學員的技術水平，經過空間測試後，空間會給學員出具培訓計劃。
各位學員學習不同的課程還需要扣取相應的功德值。
另外，學員每次進入培訓室的時間不能超過600個時辰。
劉陽按照指引手冊，滴血認證準備技術水平測試。
進入理論考核，劉陽信心滿滿的拿著試卷開始答題。
剛開始他奮筆疾書，做完1\/3後，他的動作慢了下來，
他時而撓著自己的後腦勺，時而咬著自己手中的筆頭。
過了四個小時，他勉勉強強完成了考試。
劉陽迅速轉戰實操考核，
虛擬考核室裡已經坐著10位虛擬病人。
根據考核要求，劉陽需要對10位病人進行鑑別診斷，
並寫出治療方法及藥方。
這一次劉陽花了12個小時才完成實操考核。
沒過幾分鐘，劉洋的水平測試成績出來了。
他現在的水平相當於小郎中，
這個階段的水平就是能熟記經典，照搬經方，
治治小病還行，稍微複雜一點的病，能夠稍微控制病情，但不能有效治瘉。
看到自己的考核結果，劉陽有些沮喪，同時也有些許安心，
因為透過考核，他真正對自己的水平有了一個正確的認知。
這樣他就徹底的明確自己下一步努力的方向。
有這個培訓室的存在，他對未來充滿了信心，
他堅信只要他不懈努力，他一定會成為杏林傳奇。
果然，過了幾分鐘，右上角的紅盒子裡，他看到了他的培訓計劃。
初級望聞問切50課時，
