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您家孩子張峰，進廠的手續辦得怎麼樣了？”王軍問道。
“唉。”說起這個來，張進喜就的一陣的鬱悶，他端起酒杯來，將酒一股腦地倒進自己的肚子裡，然後長長地打了個嗝，這才說道：“這臭小子，從小不好好學習，留了兩級，如果早畢業兩年，趕上廠子招人，十拿九穩的就進廠子了，現在，現在廠裡不缺人啊！”
1986年，從島國引進的鍊鋼裝置正式投產，鋼鐵廠需要一大批的工人，首先從廠二代中挑選，當時的那些廠二代，真是走了狗屎運了，從廠裡的職工技校畢業之後，直接就進入了工廠，成了正式工。
這種紅火的場景，持續了一兩年，然後，鋼鐵廠就已經人員飽和了，再想要讓廠二代進入工廠，可以，得當臨時工，正式工已經是一個蘿蔔一個坑了。
臨時工和正式工的待遇差很多，不用說逢年過節的各種福利沒有臨時工的份，就連平時的工資都差一大截，明明幹同樣的活兒，結果比人家低一等，誰願意啊？
張進喜為了兒子的事情，不知道奔跑多久了，也沒有給解決，這都成為他的心病了。
“聽說，現在提前退休，讓兒子頂崗接班的事情不少啊。”劉明剛開口了：“張師傅，您要給孩子鋪條路，那自己就得退下來吧？”
“唉。”張進喜自己咕嘟咕嘟地倒了一杯酒，再次一口氣喝到肚子裡，然後說道：“誰說不是呢？可是，我還年輕，還能給廠子做貢獻啊，如果現在就退休，那我…”
張進喜是一個有原則有理想的人，他想要給兒子鋪一條路，但是又覺得這樣做太對不起自己的良心。而且，以後沒工作了，他還不得閒死？
幹了半輩子的工作，是閒不住的。
“如果這樣的話，我倒是有個辦法。”劉明剛開口了：“張師傅，您願意去我的工廠幹嘛？工資是您現在工資的兩倍，乾的還是同樣的工作，我那裡的鋼板熱軋裝置，和這裡的一樣，您去了，很容易上手的。”
“你說啥？”張進喜驚呆了。
“張師傅，我代表明州鋼鐵廠，誠摯地邀請您當我們的技術骨幹。”劉明剛說道：“這樣，您給張峰騰出來的位置，可以讓他成為正式工，您也可以賺更多的錢，還能幹您最喜歡的鍊鋼工作，這是兩全其美的。”
這就是秦濤給劉明剛出的主意，挖那些沒有安排工作的廠二代的老爹！
