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workNet,這個由勞工部運營的招聘網站,吸引了眾多求職者的目光。因為它不僅提供了豐富的職位資訊,還讓人們能夠便捷地申請心儀的職位。建浩便是其中的一員,他一直在密切關注著簿記員職位的招聘資訊,希望能夠找到一份適合自己的工作。
然而,現實卻比想象中的更為殘酷。由於求職人數眾多,每個職位都吸引著大量的申請者。建浩深知,統計資料顯示,一個好的空缺職位往往會有十個人競爭。他不禁開始懷疑自己是否有機會得到這樣的工作。
“或許僱主會更傾向於僱傭女性吧?”建浩心裡這樣想著。他注意到,很多招聘廣告都在強調應聘者需要具備某些特定的條件,比如未婚、長相整潔等。這讓他感到十分沮喪,因為他覺得自己並不符合這些要求。
然而,建浩並沒有放棄尋找工作的機會。他依然堅持每週翻閱兩次《Gyocharo》報紙的分類部分,希望能夠找到適合自己的職位。一天,他終於看到了一則令他心動的招聘廣告。
這是一家位於議政府市工業園區內的公司釋出的招聘啟事,他們正在尋找一名簿記員。建浩立即撥通了廣告中提供的手機號碼,向對方詢問了關於職位的詳細資訊。對方告訴他,他們目前正在接受申請,並提供了公司的地址。
建浩決定親自去公司看看。他提前下班,來到了位於恩峴鎮的公司。這是一家規模不大的小工廠,院子裡堆滿了液化石油氣瓶。建浩走進辦公室,看到幾張桌子和一些工作人員。
社長接待了建浩,並詢問了他的簡歷情況。建浩遞上了自己的簡歷,並簡單地介紹了自己的工作經歷。社長仔細地看了看簡歷,然後告訴建浩他們需要一名能夠將銷售資料輸入Excel並帶到稅務會計師辦公室處理報表的人員。
建浩雖然對這家公司的規模和環境有些不滿意,但他認為這可以作為一個積累經驗的機會。他並沒有提及自己在破碎現場的工作經歷,而是含糊地表示自己在生產支援團隊工作。
最終,建浩決定接受這份工作。他知道,雖然這家公司距離自己的住處有15公里之遙,每天需要往返30公里的路程,但這畢竟是一個能夠讓他積累工作經驗的機會。他相信,只要自己努力,一定能夠在這裡學到很多東西,併為將來的職業發展打下堅實的基礎。
“我會盡力而為的。”建浩對社長說道。社長點了點頭,表示會盡快通知他面試的結果。建浩心裡充滿了期待和希望,他相信自己的決定是正確的。
次日,一名叫做建浩的男士出現了。
“你投遞了簡歷給恩峴鎮的bangil Gas嗎?”他詢問道。
“是的,我投了。”建浩回答。
“我們收到了三份申請,總裁最中意的就是你。你可以明天早上8點來上班,記得帶上你的居民身份證。”
“好的,我會準時到。”建浩欣然答應。
終於,建浩找到了簿記員的工作。雖然這份工作既涉及到簿記,又要處理銷售檔案,但他還是可以在簡歷上寫上“bangil Gas公司的簿記員”這一職位。這將為他未來申請其他公司時增添一份寶貴的經驗。
於是,建浩遞交了辭職信。破碎現場的隊長瞪大了眼睛,驚訝地看著他。
“你為什麼要交辭職信?你要去哪裡?”隊長不解地問。
“我想我可能要去另一家公司了。”建浩解釋道。
“哪家公司?他們會給你更高的薪水嗎?”隊長繼續追問。
“不,不完全是這樣,但我決定離開是因為我想嘗試一份辦公室工作。”建浩坦言。
“辦公室工作?”隊長有些不解。
“其實,我有會計電算化和Excel的證書,我一直想做