第136章 專案如期舉行 (第1/4頁)
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霍平和範宇軒是多年的好友，他們一直在快節奏的生活中忙碌著，身心俱疲。終於有一天，兩人對視一眼，幾乎同時說道：“咱們休息一下，去環遊世界看看！”
他們辭去了工作，開始了這場充滿未知的冒險。第一站，他們來到了浪漫的巴黎。在埃菲爾鐵塔下，霍平興奮地像個孩子，而範宇軒則拿著相機，記錄下這美好的瞬間。
接著，他們去了神秘的埃及。站在金字塔前，感受著古老文明的震撼。然而，意外卻悄然降臨。範宇軒不小心在沙漠中迷失了方向，霍平心急如焚。他四處尋找，嗓子都喊啞了。就在霍平幾乎絕望的時候，他發現了一串範宇軒留下的腳印，順著腳印，終於找到了虛弱的範宇軒。
經歷了這次危機，他們更加珍惜彼此，也更加堅定了繼續前行的決心。
之後，他們又去到了美麗的紐西蘭，在廣闊的草原上騎馬馳騁。還去了寒冷的冰島，目睹了絢爛的極光。
在環遊世界的過程中，他們不僅領略了各地的美景，還收穫了無數的感動和成長。這場旅行，成為了他們生命中最寶貴的經歷。
霍平和範宇軒是一對充滿激情與抱負的商業夥伴。他們在國內經營著一家頗具規模的公司，然而，他們始終覺得管理方式上似乎還有提升的空間。
於是，兩人決定踏上一段特殊的旅程，去看看別處的外國人是如何管理公司的。他們首先來到了歐洲，走進了一家歷史悠久的家族企業。在那裡，他們驚訝地發現，員工與老闆之間的關係猶如親密的家人，工作氛圍輕鬆而高效。
接著，他們又輾轉到了美國的一家科技巨頭公司。這裡的創新氛圍濃厚到讓人窒息，每個員工都被鼓勵大膽嘗試，失敗被視為成功的墊腳石。
然而，在日本的一家傳統制造企業中，他們看到了對細節近乎苛刻的追求，以及傳承多年的嚴謹工作流程。
正當他們以為已經見識了足夠多的管理模式，準備返程時，一個意外發生了。他們的行李在旅途中丟失，包含了所有的筆記和資料。這讓兩人陷入了短暫的慌亂，但也正是這個意外，讓他們更加深刻地記住了所見到的一切，不再依賴於書面的記錄，而是真正將那些寶貴的經驗融入到了自己的思維中。
他們帶著滿滿的收穫回到國內，將所學與自身實際相結合，讓公司邁向了一個新的輝煌。
霍平和範宇軒並肩走進了霍氏集團的會議室，裡面早已坐滿了翹首以待的員工。
霍平清了清嗓子，說道：“各位同事，今天把大家召集起來，是有重要的事情要和大家分享。”範宇軒緊接著接過話頭：“我們剛從國外考察回來，見識到了國外先進的管理方式，覺得非常值得我們學習和借鑑。”
員工們交頭接耳，面露好奇之色。霍平繼續說道：“今後，我們公司也將實行多勞多得的制度。只要大家努力工作，付出越多，收穫就越多，工資會加倍！”
話音剛落，會議室裡瞬間炸開了鍋。有人興奮地摩拳擦掌，有人則面露擔憂。
年輕的小李激動地站起來說：“這太好了，我一直都充滿幹勁，就等著這樣的機會！”而老張則皺起了眉頭，小聲嘀咕著：“我年紀大了，不知道能不能跟上這節奏。”
然而，就在大家都在熱烈討論的時候，財務經理匆匆走進會議室，面色凝重地說道：“霍總，範總，剛剛得到訊息，我們的一個重要合作方突然撤資了，資金鍊可能會出現大問題。”
霍平和範宇軒對視一眼，眼中閃過一絲焦慮，但很快恢復了鎮定。霍平說：“大家別慌，這是個挑戰，但也是檢驗我們新制度的時候。只要我們齊心協力，一定能度過難關！”
於是，在這個意外的危機面前，霍氏集團的員工們在新制度的激勵下，爆發出了前所
