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祁崢第一季度的指標百分之百地達成了，雖然總量少得可憐，但他是個實打實的新人，能夠基本獨立地開發出兩家大醫院，並且與科室主任形成一種良好的人際關係，邵錦文對此已經很滿意。

只是，對於丁蘭心提出的讓祁崢負責婦保開發的建議，邵錦文依舊不同意。

丁蘭心卻彷彿有了執念，據理力爭地想要說服他。

&ldo;是誰規定一定要經驗豐富才能去開發一家新醫院？&rdo;丁蘭心語調平緩，&ldo;祁崢在開發紅會醫院時做得很好，連那麼難搞的陸林君他都拿下了，他對產品已經很熟悉，和客戶交流也不會再露怯。他三月份的銷量的確不樂觀，但這也是有客觀原因，他有個很重要的朋友病危住院，他時常過去照顧，疏忽了客戶維護，導致量沒有上去。經過了這次的事，他也知道了客戶維護的重要性，知道沒有持續不斷的跟蹤和維護，醫生的處方量必定會掉，這需要他經歷過才會懂，我相信同樣的情況不會發生第二次。&rdo;

邵錦文輕笑一聲：&ldo;同樣的情況再發生一次我還會讓他留下嗎？丁丁，我對整個華東區的規劃裡，賦江婦保是一家重點醫院要求我在q2必須將它開發成功，q2指標會分到起碼一百萬，q3指標會升到兩百五十萬，這是一個很難達成的目標。所以我要找的這個人，必須要扛得住壓力，要有誓死完成指標的決心。不是說到時候完不成拍拍屁股就能走人的，投進去那麼多錢，搞砸了誰來負責？&rdo;

他提高了聲音，丁蘭心卻並不退縮：&ldo;師兄，你說的這些我都明白，但我還是希望你能給他一個機會。&rdo;

邵錦文目光深邃地看著丁蘭心，半晌後，他搖頭苦笑：&ldo;丁丁，我以前一直以為，我們是同一類人。&rdo;

丁蘭心不解：&ldo;哪一類？&rdo;

&ldo;不容易感情用事的那類人。&rdo;邵錦文嘆口氣，&ldo;我印象中的你，雖然話不多，但其實一直都知道自己想要的是什麼。我以前對你很放心，別人做實驗得出的資料，我會私底下再過一遍，總是會挑出毛病，但是你給出的資料，我都是直接拿來用，因為我知道你有多仔細。可是你現在是怎麼回事？&rdo;

邵錦文的表情透著難以置信，&ldo;你提出讓祁崢入職，我幫他向特批，因為公司從來沒招過大專學歷以下的人。你要開城市會，好，我撥款支援。你想要祁崢學到東西，我就幫他把指標定得很低，力保他能達成，不被解聘。丁蘭心，在祁崢的問題上我仁至義盡，你難道不覺得你有點過分了嗎？就因為你和他談戀愛，就要幫他拿到這家醫院？那你有沒有想過，這樣做對其他人公不公平？&rdo;

這所有的事被邵錦文一件件地說破，丁蘭心自己都覺得很詭異，仔細想想，她的理由其實一點也站不住腳，不管從哪個角度來說，祁崢都不是接手婦保的最佳人選。

這時，邵錦文又說：&ldo;對了，你們不是分手了嗎？是你提出的？所以你覺得自己虧欠他？丁丁，這太荒謬了，我進美心凝是來做事的，不是來開婚介所的，我把你招進美心凝是讓你來幫我的，不是讓你來添亂的！&rdo;

丁蘭心坐在桌前，雙肘支在桌上，雙手捂上了自己的眼睛。

一會兒後，她放下手，邵錦文驚訝地發現她的眼眶紅了。

&ldo;我自己也不知道是怎麼回事。&rdo;丁蘭心低著頭，還笑了一下，&ldo;師兄，我大概真的不適合做銷售，壓力太大，有點扛不住，三月底時一刻不停地在刷銷量，看小王賣了多少，付燕賣了多少，祁崢賣了多少……晚上都愁得睡不著覺。其實，我進公司也是想做事的，你交代給我的