第23部分 (第1/5頁)
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老杜讚揚道：“不錯，其實開拓新的領域也是一個不錯的選擇，這一點我跟老董事長看法還是有所不同的，置之死地而後生，你能夠有如此魄力從頭開始，我真是替你爺爺感到欣慰啊！對了，小俊，最近你的公司開展的怎麼樣？難題不少吧？”
高俊說道：“謝謝杜叔理解我，公司業務嘛？還不錯，我現在突擊的是IT硬體這一塊，軟體準備放在後期公司強大起來再集中開發，目前HG主要靠的是領先於中國市場的先進技術，技術好了，金融市場就認可。這種業務結構，我覺得比GM主力是銷售隊伍，業務量非常大要好一些。但是弱點也是很明顯的，手下技術人員是重金挖過來的老資格，可是市場人員都還比較年輕，市場變現上遇到不少問題，需要我親力親為的事情也不少吧！”
老杜聽到這，嚴肅起來了：“不過，小俊，這裡我要提醒一下。”
老杜用筷子在空中畫了一個圈，只是並沒有畫圓滿，而是留下一個缺口，問道：“這是什麼？”
“零”、“圈”、“未完成的事業”、“成功”，高俊一連回答了好幾次。
老杜對這些回答未置可否：“其實，這只是一個未畫完整的句號。你問我為什麼GM以前會取得不錯的業績，道理很簡單，不把事情做得很圓滿，就像畫個句號，一定要留個缺口，讓你的下屬去填滿它。
事必躬親，是對員工智慧的扼殺。公司初創時期尤其要培養這種企業文化，不然，長此以往，往往事與願違，員工容易形成惰性，責任心大大降低，把責任全推給管理者，即便工作出現錯誤也不情願向管理者提出，等出現問題就不好糾正了。個人的智慧畢竟是有限而且片面的，為員工畫好藍圖，給員工留下空間，發揮他們的智慧，他們會畫的更好。多讓員工參與公司的決策事務，是對他們的肯定，也是滿足員工自我價值實現的精神需要，他們會取得讓你意想不到的成績的。”
高點點頭表示贊同：“是的，我也在試著放手，給他們更大的空間去解決問題，施展自己的才華，給予他們最大的尊重和支援”
老杜欣慰的笑了，默契的說道：“就是這個意思，是個猴子就給他們座山折騰折騰，是條龍就給他們條大江大河撲騰撲騰。”
老杜想起來什麼似的說道：“小俊，事業歸事業，但是也不要忽略了愛情啊，當初你可是花了好多心思才守候到這份感情的。韓豆豆這個孩子，是執拗了些，但是是一個非常善良的孩子呢，你們內心是一樣的！”
高俊聽到老杜提到韓豆豆，不好意思的說道：“是的，我也越來越想念那個丫頭，那麼強的動手能力，而且熱情，真得好好挖到我的公司來，幫幫我啦！”
老杜嚴肅說道：“玩笑，歸玩笑，見面了還是要一本正經求婚的哦！”
高俊聽話的說道：“當然知道這個啦！杜叔，快吃飯吧，菜都涼了！”
☆、二線城市的生活節奏
回到姐姐家的韓豆豆一身輕鬆，不用擔心明天準時想起來的鬧鈴聲吵醒自己，不用在意自己的一舉一動在上司和下屬的眼中意味著什麼。
韓豆豆對姐姐說道：“二線城市裡生活節奏跟北京就是不一樣呢，六七點就吃晚飯，吃完晚飯，就開始夜間的娛樂活動，廣場舞，扭秧歌，聽相聲，看露天電影，熙熙攘攘，廣場內外全是人。”
姐姐回應道：“在北京一般往家走都七八點，很多年輕人吃晚飯時間都快變成吃宵夜了吧！”
韓豆豆與姐姐從廚房端出飯菜來，在寬敞的客廳吃著晚飯：“那當然，吃完晚飯就累的不行，可是沒有多一秒的時間去娛樂。！”
姐姐擔心的囑咐韓豆豆道：“所以之前你這丫頭都在外面湊合，不願意開火做飯的。那樣可不行！什麼都可以湊合，唯獨吃飯不可以
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