第36部分 (第2/4頁)
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“王校長，我說你們辯論歸辯論，可不要把我扯進去，我說過，這次是我們的一個嘗試，學生是人，不是工具，他們有選擇就業方向的權利，我們只是個了這個鄉村企業一個機會，至於是否有人去他們那裡就業，那要看他們自己的本事了。”孫紹年儘管有些不滿，還是皺著眉解釋道：“好了，你們繼續，何必動氣嗎，大家也都是為了學校好。”
種植系主任郭波濤跟孫紹年是大學同學，同屬少壯派，不用他自己站出來說，所有人都知道他跟校長是一系的，如今孫紹年得勢，他也跟著水漲船高，已經隱隱的可以跟學校的幾個實權派副校長分庭抗禮了。
“王校長，孫校長說的也正是我想說的，鄉村企業咋的了？鄉村企業就是後孃生的？學生去鄉村企業工作就是沒有意義的事情了麼？支援農村建設，這個國家一直都在提，從大方向上來講，我們是迎合了國家的政策的！”郭波濤看了一眼孫紹年，後者給了他一個鼓勵的眼神，舔了舔嘴唇，接著說道：“從我們學校的內部上來看，王校長您大概並不真正瞭解學生們的就業率吧，不說遠的，就說八八屆園藝的畢業生，去年他們的就業率就不是很樂觀，因為很多農業部門老的沒退，新的又上來了，沒辦法安排，怎麼辦？只有回家先等著，這屆園藝的學生一共有三百四十二名，真正落實了的，只有一百七十五名！剩下的，現在都在家待著呢。”
“怎麼可能？我也專門回訪過，都說現在挺好的啊？”王志撫了撫鼻子上的眼鏡框，氣勢弱了不少：“郭主任，你該不是亂說的吧？”
已經猜到王志會這麼說的郭波濤從公文包裡拿出一份資料，遞給王志，輕嘆了一聲道：“我倒希望我是在亂說，你自己看看吧。”
王志接過來，認真的翻了幾頁，喃喃道：“怎麼會這樣，怎麼會這樣？難道說現在大學生就已經到了過剩的地步了？”
“王校長，大學生並沒有過剩，還有許多需要他們的崗位，但由於我們自己的原因，嗯，是我們這些當老師、當領導的原因，導致他們就業思維過於狹隘，眼光過於短淺了，現在各種農業類的公司企業並不少，可為什麼沒有人去那裡就業？是因為他們打出只招有經驗的，又或者是學歷的緣故麼？其實都錯了，我曾專門問過一個經營農藥化肥的公司老總，說你們怎麼不招些專門幹這行的大學生呢？”郭波濤看了一眼王志，“你猜他怎麼說？”
“怎麼說？”王志忍不住問道，雖然是副校長，可平日整天鑽研領域內的學問去了，在做人這方面，差的就太多了，否則，大校長的位置怎麼也輪不到孫紹年來做的。
“人家說，大學生眼光天高，要求也太高，一聽初始工資低，立馬掉頭走人，有耐心繼續聽著的，當聽到以後拿績效工資，也就是你幹多少活就拿多少錢之後，也是掉頭走人。那家公司的老闆苦笑著說，憑什麼他們什麼都不會，卻要求我高薪養著他們，憑什麼他們什麼都不想幹，還來要求我這要求我那的。我不是不想用大學生，而是用不起，不敢用！”
郭波濤重重的嘆息一聲，手按在桌子上，看了一眼望向他的各位同事，語重心長的道：“各位同僚，你們說，這種局面是誰造成的？”
誰造成的？誰造成的？在座的沒有腦殘，也沒有白痴，更跟後世網路上傳說的叫獸掛不上邊，當然知道這是怎麼一回事，他們平時對學生的教導中，對這種私營企業的態度就是四個大字――嗤之以鼻。
再說大學生上了十二三年學，花了家裡很多錢。有幾個不想升官財的，又有幾個不想有個稱心如意的工作的，用浮躁來形容大多數人的心態，非常準確，急功近利是這種人的表現，他們恨不得直接進入到事業單位就當個科長，然後處長，然後局長……一路坐火箭飛上去才好，又有幾個肯踏踏實實從低處起步的。
