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2006年1月9日，星期一，志迪公司會議室。 楊經理召集全體上海員工開會道：“老王上週已經通知到大家吧，公司年會定在本週四晚上六點開始，每人限帶一名家屬；趙大姐你負責把參會人數確定下，劉小佳你這幾天去銀行提五萬現金出來，三萬現金買六張五千元的加油卡；兩萬現金用來做年會紅包，按每人500元的標準；紅包金額從200元到2000元不等；和去年差不多吧。” 常蓉詫異的問道：“40個人？有那麼多人麼參加麼？” 楊經理解釋道：“有，上海同事加家屬有近20人吧，供應商有20來人吧，老闆與副總和一些朋友也有十來個人。”楊鑫喝口水接著說道，“後勤的沒事了，可以撤了，業務留下來繼續開會。” 待後勤撤後，楊經理接著說道：“這次我去廣州開會，有幾個重要事項和大家通報一下；一是，04年年底公司引進的新的代理商法國LT公司因為和我們合作不理想，決定取消我們的代理權；老闆對此非常不滿，對我們整個公司的銷售工作給予痛批，說我們新產品新客戶的開發工作非常遲緩，好不容易拿下的代理權竟然白白丟掉。介於這個因素，公司決定對銷售考核制度進行改革；大致方向是對三年以上年銷售額50萬以上的老客戶逐步轉移到新成立的營業部負責跟蹤，防止部分業務員對大客戶的過度依賴，對三年以上年銷售額50萬元以下老客戶提成比例要下調，下調到多少要等老闆最好後定奪。然後加大新產品新客戶的提成；公司將引進一個國際知名公司的粘合劑方面的產品，這個產品提成將非常高，具體細節等週三副總來說。最後一個問題就是公司將在上海試點開展網路營銷。” 楊經理說完後，會議室鴉雀無聲，全部陷入沉默。 楊鑫問道：“你們都沒意見麼？”問了幾次依然沒有人回答；於是楊鑫看著老王到：“老王，你怎麼看？” 老王回道：“步子是不是大了點，萬一扯著蛋怎麼辦？” 小賈笑道：“不是每個人都有蛋的。” 常蓉忍不住說道：“都是瞎扯蛋。” 楊鑫轉頭看著張萬牛道：“別說沒用的，萬牛，你怎麼看？” 張萬牛略為沉思一會道：“想法不一定好，操作更非易事；那麼多老客戶，營業部管的過來麼，技術服務誰做？貨款誰追？訂單誰催？再說我們業務員好不容易拿下的客戶拱手讓人，也會讓人寒心的。” 小羅接著說道：“公司這樣搞，完全是顧頭不顧腚，別到時候搞得一地雞毛，人全跑光了。” 老王道：“又是劃客戶，又是降提成，還讓人活麼？這是誰出得歪主意，這是想公司快點倒閉麼？” 常蓉道：“倒閉，沒那麼誇張吧，死了張屠夫，不吃帶毛豬了？” 小賈道：“此處不留爺，自有留爺處。沒有誰離不了誰，也沒有誰能一直幹下去。” 楊經理趕緊打圓場道：“好了，好了，散會吧，等老闆來再討論吧。” 開完會，已到11點，張萬牛連忙開啟股票軟體。 東方鉭業停牌了，怎麼又碰到一隻停牌的股票，張萬牛其實很不喜歡停牌，哪怕又什麼利好，哪怕復牌後會補漲甚至連續漲停。因為這會打亂自己的操盤計劃。有人說碰到停牌是運氣，可運氣只是偶然，不能當飯吃，更不能抱太高希望。 萬業企業低開後就一路陰跌，張萬牛看來下該股的日K線，60分線等，得出結論，萬業企業長線依然看好，短線還不明朗，還不到補倉的時候。 國元證券平開後震盪向下盤整，屢創新低，還沒企穩，接回時機沒到。 西藏礦業開盤後一路衝高，上午收盤前一路衝高到7.48大漲8.88%後開始回踩。要出麼，時間太緊張了，說不定下午會衝漲停呢，下午再決定吧。 下午，萬業企業繼續陰跌，股價一直在黃線之下，這股今天就這樣了，沒得搞了。 國元證券還是震盪下行，又創新低，還不能接。 西藏礦業衝高回落後不再向上衝，一直高位盤整，短線賣點出現了，張萬牛果斷以7.31的價格將西藏礦業全部出清。 西藏礦業出清後，張萬
