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夏木繁感覺大開眼界。
唐銳明顯對重案組成員的把控力不夠,底下人工作主動性不強，像算盤珠子一樣拔一下動一下。
唐銳彙報的時候頭頭是道，但很多細節問題他卻並不熟悉,總要找對應負責的人來回答,就彷彿他剛接手這個案子沒多久，還沒完全進入狀況一樣。
領導權威不足。
集體凝聚力不夠。
這樣的團隊，再遇上有熟人掣肘,難怪一團糟。
這要是換成她帶的重案七組，越是困難越團結，一個一個早就像打了雞血一樣往前衝了。
可是唐銳帶的重案組卻似一團散沙。
嶽淵與顧少歧也看了問題，將疑惑的目光投向聶偉達。
底下的兵拉垮成這樣,聶科長也覺得沒面子,瞪了唐銳一眼：“怎麼會有這麼多疏忽？趕緊配合嶽隊、顧法醫，把該做的檢查做了！”
唐銳苦笑：“是！”
唐銳也有苦難言。
因為要照顧父母，他剛從鄰縣公安局調過來,在局裡算年輕的,剛剛接手重案組，底下人個個不服氣。
技術組與重案組之間也有些面和心不和，對他下達的任務推三阻四磨洋工。
這種感覺非常不好,即使唐銳刑偵經驗豐富,但一個人的力量太微小，案件推進非常緩慢。
嶽淵打個圓場：“老聶,還是讓唐銳帶兩個人，我們去現場看看吧。”
嶽淵也是從基層一點點做起來的，知道做人做事不容易。
唐銳這個工作狀態明顯是被重案組“欺生”，人越多越壞事。不如精簡團隊，聚焦辦案,破一樁大案立住腳跟之後再慢慢開啟局面。
聶偉達明白了嶽淵的意思，當即站起身：“行。唐銳，你帶兩個人跟著嶽隊，配合他們工作。”
唐銳暗自鬆了口氣，掃了組員一眼：“莊子軒，黃毅，跟上。”
莊子軒雖然嘴碎，但勝在年輕有活力，平時做事還算主動。黃毅能力強、肯吃苦，眼裡只有破案，從不站隊。
這兩個年輕人是目前他能夠指揮得動的人，帶在身邊比較放心。
走出會議室，前往向陽春小區的路上，夏木繁問嶽淵：“師父，這個唐銳到底是怎麼回事？你為什麼幫他？”
嶽淵也是第一次見唐銳，不過他社會經驗豐富，見一面就能知道大致情況。
“我記得以前的重案組汪組長是個五十多歲的刑警，會上沒有看到他，可能是因為年紀問題退居二線了吧。唐銳對組員的熟悉度不夠，估計他是空降當上組長，那種並肩作戰的親密感沒有建立起來。平安無事的時候，大家打個哈哈一切都好，但遇到大案問題就暴露出來。”
說到這裡，嶽淵看向夏木繁：“徒弟啊，你是重案七組的組長，應該能夠體會到團隊的重要性吧？”
夏木繁點了點頭：“是的，一個人再強，也不可能做一群人的事。想法再好，也得靠團隊去落實。查電
話記錄、查社會關係、與家屬溝通這樣的瑣碎事情，必須依靠團隊才能完成。”
嶽淵見她是真明白，這才放心下來：“唐銳能夠當上組長，能力一定是有的，只是因為團隊不配合，這才導致他今天表現失誤。我們既然來了，那就打破原有結構，重新組建一個高效團隊出來。趁這個機會，讓唐銳培養自己的親信班底，案子一破，權威感樹立，就能將整個團隊力量慢慢凝聚起來。”
夏木繁笑了：“師父你這是一打兩就啊，既方便破案，又幫助了唐銳。”
嶽淵就喜歡和聰明人打交道，見夏木繁很快就領悟到重點，不由得欣慰一笑：“沒錯。唐銳工作處處受阻，對咱們也不利，難道你想在瑤市留個十幾天？”
夏木繁連連
