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春季賽結束了。

4月24日,以rng3:1edg,結束了聯賽整個上半年的賽程。

場館內金色瀰漫,榮耀卻不屬於edg,這支被黑粉嘲諷“內戰內行、外戰外行”完全是刻板印象嗎,你看,它再一次倒在了新興挑戰者的手裡。

好吧,不開玩笑。

讓我們把目光倒回上一週的比賽日,正所謂,跌入保級的og完勝epa,甚至在第三局比賽,打出了廣為流傳的名場面——

28分37秒,slz的大嘴在epa上路高地前,先手被開,中輔陣亡,上野殘血已經開賣的情況下,大嘴羊刀疊滿,配合破敗的吸血效果走a開噴,收下五殺。

這波的勝利,尤其是大嘴最後一點點血都沒想著逃,都敢輸出最大化,讓很多的觀眾再一次認識了這個習慣不苟言笑,有點悶騷的保級皇帝。

看過這波團的都知道,除開冷少璐璐的極限變大套盾,最關鍵的還是大嘴沒有猶豫一秒,不然,這波團,已經開得很好的epa是能夠拉回很多經濟。

但或許是被og教訓的太慘,積蓄了不少情緒的epa在對上y後,中下都有點小碾壓,且epagigoon非常嫻熟的抗壓經驗再一次讓y針對上路的戰術破產,至此,y失去了最後掙扎的機會,反倒是ede,鏖戰四局贏下hyg,晉級lpl。

可憐的hyg,除了上單殺手17實力還算亮眼,其他的人發揮嗎……嗯。

當然,這些對局都和秦明沒什麼關係,他的比賽早在4月12日那一天就結束了,他只要享受勝利。

非要說的話,這已經是他第二次以戰隊主教的身份帶領隊伍升入lpl,儘管執教vg的那一次比較水,全靠選手實力強,但這一次不是,儘管不算很完美,但卻是他成功試驗版本、真正捏合了五個人,把他們變成一支團隊。新筆趣閣

或許,這才是他想要的贏比賽的方式。

“秦教,真的不考慮留下來嗎?夏季賽,我們俱樂部的配備會更好,教練人員會更完善,你也就不用這麼操持了,而且我跟趙老闆提過,他很願意為你加薪。這樣,你現在月薪7000,算上連勝獎金,大概7200,夏季賽,我給你開2萬/月?”

雖然拿到門票之後,ld全體上下都很高興——

尤其是管理層,站上lpl的舞臺就意味著更高的曝光量,這種隱性紅利對趙老闆的業務開擴都是有幫助的。

再加上,登上lpl後,贊助商檔次也不是一個量級。

最近,溫經理就忙著跟金主霸霸們聊聊合作。

所以哪怕秦明有透露不再續約的念頭,但溫經理也捨不得放隊內大功臣走——畢竟他也不會遊戲。

溫江是誠心的,俱樂部也確實資金投入會加大,變得更正規。

“我不是薪資的問題。”

錢當然很重要,這代表生活質量。

但問題是秦明並不自大,他清楚的知道自己沒去過世界賽,沒有戰隊會給他開大合同,而小合同的話,他這個資歷其實去哪個隊發展薪資都差不了多少,低個兩三千的,他還沒真沒那麼在乎。

“你不求財你求什麼?”溫江很不能理解。

“有你這樣決心的管理層我t成什麼事?”秦明心想。

他不是沒試探過,但一聽隊伍大換血,溫江就連連搖頭。

在他心裡,完善教練組配備可以;

合同沒到期把人送走並花重金引援,不行。

畢竟兩者的花錢層次不同。

既然如此,明知道進不了世界賽——

就算逆天進了,秦明保守估計最少兩條線要炸,秦明不是神,不可能“瘸”著兩條腿還能贏遊戲。

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