妹妹喲提示您：看後求收藏（品書網www.vodtw.tw），接著再看更方便。
#### 主任想了想，也只能應和一句：“確實是個人才輩出的地方，確實難選擇。”
#### 楊廠長並不指望主任發表更多見解，因為他手下幾個車間主任中，數他最為圓滑。但他在車間生產上管理出色，自身還算正派。
#### 突然，楊廠長問道：“你覺得，先進個人這兩個人選誰更適合？”
#### 他遞過兩份資料，分別是李守良和小劉工的簡歷。
#### 主任提出了不同意見：“廠長，我們車間去年表現一直很好，怎麼連一個先進名額都輪不上呢？”
#### 廠長淡淡地說：“廠裡有自己的考慮，不能只看眼前利益。”
#### 主任繼續說：“廠長，新車間才剛起步，還沒有什麼突出表現，正處於平穩發展期，不妨先給我們一個名額吧。這兩人都非常有能力，背後都有高階技工支援。我想的是促進合作，而不是讓他們互鬥。”
#### 楊廠長問了一句：“李守良這個人你怎樣看？”
王經理的態度讓李主任摸不準，顯得既不明朗又不失公正。王經理突然轉換話題說道：“工廠的合併程序正如火如荼地進行，不論是過去還是將來，都會陸續合併進來更多的生產車間。”
“然而，這當 ** 現了一個棘手的問題，那就是新成立的車間在技術上仍然不如我們那些歷史悠久的老車間。”王經理嘆了一口氣，繼續說道，“已經有不少同事向我表達了不滿，說我沒有公平對待，偏袒自己的嫡系。說實話，我也感到內疚，畢竟這些合併來的車間在技術上確實相對薄弱，這時候更需要老車間展現出互助精神。”
李主任敏銳地捕捉到了王經理話中的深意，立刻站了起來：“經理，我想起來1車間還有很多事情要處理，我先告退了。”
“坐下，坐下，我還沒說完，你急著去哪裡？”王經理嚴肅地說道。
李主任重新坐了下來。王經理接著說道：“老李，你需要開闊視野，不要小氣，要有全域性觀。”
李主任情緒有些激動：“經理，這不是小氣，這分明是要割我的肉，吸我的血，我受不了。”
王經理語氣變得嚴厲：“你怎麼回事？1車間什麼時候成了你的‘一言堂’了？”
這一句話直戳要害，李主任啞口無言，心中雖然仍不服氣。王經理繼續說道：“你清楚，無論李守良還是小劉得到這個名額，剩下的人都會不服。與其把關係鬧僵，不如想辦法妥善解決。”
李主任無奈地說道：“所以我才來找您協調一個名額。”
王經理回答：“名額是有，但後面的車間憑什麼借給你們？難道僅因為你們這些老資格自認為技高一籌？”
李主任低下了頭，無言以對。王經理接著說：“後面的車間主任找到我，希望能借調一名高階技工，願意為此提供一個名額。‘需要’的人不僅可以得到這個名額，甚至可以暫調到他們那裡。”
李主任輕聲咕噥道：“這一手棋真是打得巧，既要了高階技工，還額外得到了年輕力壯的員工。最後我們什麼也沒撈到，還賠本。”
王經理耐心解釋道：“並不是什麼都沒得到。他們承諾會給你們幾名年輕的技術人才，增強你們未來的競爭力。”
李主任嘿了一聲，心中暗自思量。儘管如此，他也明白這種情況確實是最合理的解決方法，各方皆大歡喜。
王經理見狀繼續說道：“你要有大局觀，不能僅僅侷限於眼前的利益。不僅僅是你們車間，其他新車間也是如此，都在相互協商，一對一地調借你們這些老車間的骨幹力量。二車間那邊比你們更嚴重，這次被後面幾個車間搶了先，私下達成了一致。我不過是最後點頭同意罷了。”
李
