第449章 戰術頭盔 (第2/2頁)
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價6720萬。
1000套銷量，每臺成本3300萬，售價5600萬。
巨大的差距，雙方展開了激烈的爭論。
“說實話，我今天算是開眼了，你們居然可以這樣計算成本”，許領導喝著茶，向著李元撇撇嘴。
“嘿嘿，領導，如果成本只考慮硬成本，所有的企業都得倒閉”。
“那你們這計算的種類太多了，我看出來了，管理和物業成本佔大頭，這些不都是從利潤裡出嗎？”
“我的許大領導，國企可以不考慮這些，因為這些都算作國家財政預算。
我們不一樣，所有的支出都是成本，如果管理和物業成本不算入，那我們的利潤就不能按照你們提出的30%來計算了。
最少應該按照60%來計算。
如此，我們才能留出微薄的利潤，用於投入新專案研發”。
“可是。。。”
。。。。。。
談判桌上雙方寸步不讓，後排兩位大佬也是爭論不休。
最後，還是李元出面，把三個臺階的零頭抹去，分別是8000萬、6000萬和5000萬。
兩天的談判大家都是相當疲累，最後科技司還是接受了實驗室的報價。
這次談判，雙方全都得到了成長。
雖然談判桌上互不相讓，但是達成協議後，雙方全都是惺惺相惜。
第一批訂單是10套，根據使用的情況，再考慮後續訂單。
郭凱親自坐鎮蛇口谷歌工廠，春節前，共交付了5套。4月底，完成剩下訂單的交付。
因為核心部件都是蛇口工廠生產，實際成本要低很多。
這些利潤被實驗室和工廠平分。
所以，1983年，元宇宙實驗室是收穫的一年，所有人都得到了作為分紅的期權，並得到了豐盛的年貨。
相比於其他工廠或研究所發的大米、豬肉。
實驗室不僅有著豐富的生活物資發放，還有彩電、冰箱、洗衣機、微波爐等獎品抽取。
高達100%的抽取率，讓實驗室的所有人激動萬分；讓其他知情的企事業員工羨慕嫉妒恨。
這可是物資極度緊缺的1983年，很多人每個月都拿不到足額的工資。
元宇宙實驗室的待遇成為了京都人茶餘飯後熱議的話題。
好在分紅的事情被嚴格保密，不然就不是簡單的羨慕嫉妒恨。
實驗室所有人在獲得親友的恭賀後，同時被一個一個難題所困擾。
不管是不是親戚，不管是不是朋友，一個個地託他們介紹工作。
一些有實權的小組長，更是不厭其擾。
所以，這個春節，實驗室所有人都痛並快樂著。
同樣的，幾個實驗室的主要領導，成為了親戚朋友們主攻的目標。
這不，大年初二，公司所有的骨幹藉著拜年的由頭，齊聚李家小院。
“老大，救命啊！”閻解放第一個來，拜年後，抓著李元的手，就開始述苦。
