第二十五章 道德水準 (第1/2頁)
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“大方向就這些”樸層桐思索著，又接著補充了幾句。“其他方面暫時沒想到，有發現問題再進行改善。”
這幾天他和李秀滿大致梳理了一下公司接下來的人才儲備問題，他覺得自己能想到都提到了，至於沒想起來的地方可能也不是那麼重要吧。
對於已出道的藝人，他並不想管，他相信李秀滿可以在他們身上兌現利潤。
“你想賺錢我不攔著，你對藝人嚴格我也能理解，但凡事不能過火。有些事是不能碰的，不然離進去也就不遠了。”
李秀滿愣了一下，又緩緩點頭。樸層桐說的每個字他都理解，但組合在一起他怎麼就不能理解呢。
理解不了沒事，但他知道樸層桐在提醒他。
“放心，我有分寸。”
樸層桐擰了一下眉，有分寸什麼啊，就屬李秀滿沒分寸了，譭譽參半。他對李秀滿的道德水平有多低沒有興趣，只要不越過那條紅線，愛咋咋地。
“控制一下，我們是搞娛樂的，法律那條線不能越過去。”
這回，李秀滿聽懂樸層桐的意思了，原來是擔心他犯法。原本他還以為樸層桐擔心他毆打藝人會被粉絲抵制，現在才知道會錯意了。
“這點你就更不用擔心了，我是一個遵紀守法的好商人。”
樸層桐吃驚地吞吞口水，他丫的，真是越老越不要臉。
“你最好記住你今天說的話，不然我一定跟你切割乾淨。”
李秀滿不以為意地擺擺手，他就是脾氣火爆一點，其他方面沒有什麼問題。
“你要是不放心，你就留在公司上班。”
“那需不需要我來管理？”樸層桐無語地翻了一個白眼，他要是想要上陣，也不需要等到現在。何況，現在又沒有好戲可以看，那他就更不可能擼起袖子幹活了。
“也行，你來把握公司發展大方向，我就專心做我的藝術總監。”李秀滿點點頭，他覺得這個提議很好。
一開始李秀滿對樸層桐的放權感動高興，公司大大小小的事都有他做主，樸層桐偶爾過問一下，基本不會多加干預，這在很大程度上滿足了他的掌控欲。
可是隨著隨著發展壯大，他想要面面俱到也變得困難，加上年紀增大，精力方面也是大不如前。
而合作這麼久，他對樸層桐的大局觀很認可。如果由樸層桐親自掌舵，他相信公司的未來一片光明。
“也行？認真的嗎？”樸層桐怎麼就這麼不相信呢李秀滿的話呢，他印象裡的李秀滿可是掌控欲十足的人。這會兒居然輕易答應要交出一部分權利，他不信這裡面沒有貓膩。
“當然了”李秀滿拍拍胸脯，一臉認真的點頭。
“那我招聘一個職業經理人來當社長，分擔一些你身上的擔子。”樸層桐看了看李秀滿，沒看出有問題，也就放心地點頭。
“你不親自來啊？”李秀滿驚訝地看著樸層桐，看到對方點頭後，不情不願地說道“既然這樣，招人的時候給應聘者測試一下道德水準吧。”
話都說出口了，立即收回來，反而會讓樸層桐覺得他有什麼問題。倒不如順水推舟，賣樸層桐一個面子。
樸層桐怪異地看了一眼李秀滿，測試道德水準？他看，整家公司裡最該做這樣測試的人就是李秀滿。
自己道德水準不高，反而還要求入職者道德水準高，這不是笑話是什麼？
“道德水準是高是低，這是主觀問題，不好畫線區分。我們公司又不是鐵飯碗公司，就是鐵飯碗公司，你也不能保證吃這碗飯的人的道德水準一定是高的。”樸層桐搖搖頭，這種事誰能打保票。進公司前是白色的，但待久了也有可能染黑。
雖然他沒有接納李秀滿的意見，但李秀滿的話還是提
