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，而且五十歲的白鴻雲，還是這些八級工中最年輕的。
包括白鴻雲在內的這些八級工，在廠裡的地位可不低。即便是廠領導，在見到白鴻雲時，也會客客氣氣的稱呼一句“白工”。
白鴻雲身為八級工，收入與待遇也是工人中最高的。
1956年華夏實施八級工工資標準時，一級工的最高工資是432元，而八級工則是13176元。
到了一九九零年，白鴻雲身為八級車工，工資已經漲到了四百多元，而廠裡普工的工資卻也不過一百多元。
再加上廠裡的獎金福利之類，白鴻雲的收入若按貨幣購買力而言，最少也相當於三十年後一兩萬左右的月薪。
一九九零年，十元錢可以買十斤豬肉，或者十公斤大米。普通工人百元左右的工資，若是節約一些，足夠養活一家三四口人。
白澤家中只有他與老爺子兩個人，除去生活費，他家老爺子四百多元的工資，加上獎金福利，每個月至少都能存下四百左右的存款。
這也是為何白澤的存摺裡能有那麼多錢，以及老爺子會那般溺愛他，花錢給他購買相機以及各種玩具。
當然，僅僅靠老爺子的工資，還不足以如此“奢侈”，能讓白鴻雲對兒子如此慷慨的另一個重要原因，是他還有不菲的“外水”。
進入八十年代後，隨著改革開放的不斷深入，即便是白澤所在的這個小縣城裡，也有不少敢於下海一搏的私人老闆，開設了一些小廠，嘗試著吃第一口螃蟹。
但這些掛著集體企業牌子的私企，都有一個很大的問題，就是技術力量不足。
這也是很正常的事情，九零年以前，國企下崗潮尚未到來。國企職工可是香噴噴的金飯碗，誰會拋棄國企職工的金飯碗，跑去給私人老闆打工？那不是腦子有病？
私人企業能夠招募到的工人，大多都只是沒有進廠招工指標的普工而已。
所以這些私人企業，為了能夠得到技術支援與指導，便只能花錢請國企職工私下裡去幫忙。
這在當時，倒是很普遍的現象，只是大多數人都是偷偷摸摸，利用下班後的私人時間，去賺點外快。
白鴻雲身為八級車工，更是縣裡那些私人企業眼中開了掛的“金手指”，能請他去指導一二，可是了不得的事情。
這種指點自然是有償的，而且報酬不低。
白鴻雲辛苦一次，便能賺到一兩個月工資。
所以，白澤雖然沒看過老爺子的存摺，卻也知道，他家的存款早就過萬了，甚至是好幾個“萬元戶”的標準。
換而言之，白鴻雲就是標準的土豪爹。
白鴻雲推門而入，見到兒子白澤躺在沙發上，眼睛微閉，臉色難看，也不由嚇了一跳，慌忙奔了過來：“兒子，是不是頭還疼？”
白澤暗暗撇了下嘴，果然，楊靖給老爺子打過電話了……
